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開(kāi)具工資收入證明,向特定單位根據(jù)用途、以員工勞動(dòng)合同應(yīng)發(fā)工資為基礎(chǔ),不超過(guò)工資證明開(kāi)具前12個(gè)月平均月應(yīng)發(fā)工資作為收入開(kāi)具證明。標(biāo)準(zhǔn)工資收入證明中包括員工姓名、身份證信息、執(zhí)行勞動(dòng)合同入職時(shí)間、職務(wù)職位、月薪或年薪、薪資結(jié)構(gòu)含提成及獎(jiǎng)勵(lì)工資等。
關(guān)于工作證明怎么開(kāi),這要根據(jù)不同的證明用途而定,比如申請(qǐng)簽證使用、申請(qǐng)貸款使用、就業(yè)考試等等。但一般情況下,工作證明是必須包括員工姓名、身份證號(hào)碼、入職時(shí)間、工作部門、現(xiàn)任具體職務(wù)等內(nèi)容,并加蓋公章。
當(dāng)員工有正當(dāng)?shù)睦碛梢笃髽I(yè)開(kāi)具證明,企業(yè)不僅應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待,還應(yīng)當(dāng)積極配合。但是,建議企業(yè)在開(kāi)具證明時(shí):
1、一定要確保證明內(nèi)容符合客觀真實(shí),不可弄虛作假。
2、盡量寫明證明的真實(shí)用途。
3、對(duì)于加蓋了公章出具的證明做好登記備案。
只有這樣,才能更好地維系社會(huì)的誠(chéng)信體系,并不使公司陷入不必要的法律紛爭(zhēng)。
在職證明是我國(guó)公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,所需要的對(duì)在職情況收入的一種證明。什么情況下需要開(kāi)在職證明: 1、考試,有的考試明確要求需要提交在職證明(如公務(wù)員考試,一級(jí)建筑師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,助理工程師等),沒(méi)要求則不需要。 2、辦理貸款或信用卡之類的。 3、孩子留學(xué)。 4、出國(guó)簽證。 4、其他情形下需要證明非下崗職工身份時(shí)。