始終從客戶的需求出發(fā)是我們的根本服務(wù)宗旨,截至目前,全國范圍內(nèi)服務(wù)過的客戶成千上萬。我們擁有豐富的經(jīng)驗,我們擁有滿腔的熱情,我們愿為您提供真誠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
工作收入證明
xxx(身份證號:xxxxx)系我單位員工,自xx年xx月xx日進(jìn)入我單位并工作至今,現(xiàn)xx擔(dān)任xx職務(wù)。近一年度該員工月均收入xx元人民幣。xx年xx月xx日因xx住院,至今沒能正常上班,期間沒有發(fā)給其工資。
本單位保證上述證明真實、有效。
單位地址:xxx
單位主管人員(簽字):xxx
(單位公章):xxx
20xx年xx月xx日
開具工資收入證明,向特定單位根據(jù)用途、以員工勞動合同應(yīng)發(fā)工資為基礎(chǔ),不超過工資證明開具前12個月平均月應(yīng)發(fā)工資作為收入開具證明。標(biāo)準(zhǔn)工資收入證明中包括員工姓名、身份證信息、執(zhí)行勞動合同入職時間、職務(wù)職位、月薪或年薪、薪資結(jié)構(gòu)含提成及獎勵工資等。
我國法律法規(guī)沒有明文規(guī)定公司有類似開具在職證明的義務(wù)。事實上如果你能提供與在職公司簽訂的勞動合同,也就能證明你在這家公司工作,但簽證機構(gòu)可能不能接受這種文件。為職工開具在職證明并不會導(dǎo)致公司不利后果,因此,公司拒絕開具在職證明讓人難以理解。有困難可以找我們,我們愿意提供幫助。