開具工資收入證明，向特定單位根據(jù)用途、以員工勞動合同應(yīng)發(fā)工資為基礎(chǔ)，不超過工資證明開具前12個月平均月應(yīng)發(fā)工資作為收入開具證明。標(biāo)準(zhǔn)工資收入證明中包括員工姓名、身份證信息、執(zhí)行勞動合同入職時間、職務(wù)職位、月薪或年薪、薪資結(jié)構(gòu)含提成及獎勵工資等。

結(jié)合多年從業(yè)經(jīng)驗，開具在職證明大概有以下幾種情況: 1.孩子上學(xué)，幼兒園、小學(xué)等各級學(xué)校都有需要提供的時候; 2.孩子出國留學(xué)，不僅需要在職證明還需要收入證明; 3.辦理居住證; 4.出國旅游; 5.辦理護照。

我國法律法規(guī)沒有明文規(guī)定公司有類似開具在職證明的義務(wù)。事實上如果你能提供與在職公司簽訂的勞動合同，也就能證明你在這家公司工作，但簽證機構(gòu)可能不能接受這種文件。為職工開具在職證明并不會導(dǎo)致公司不利后果，因此，公司拒絕開具在職證明讓人難以理解。有困難可以找我們，我們愿意提供幫助。

工作證明

_______________:

茲證明________先生/女士)證件名稱及號碼________________系本單位________(1.正式工、2.合約工、3.臨時工),已連續(xù)在本單位工作________年,目前在本單位擔(dān)任________職務(wù)。目前該職工的學(xué)歷為________,近一年內(nèi)該職工的`平均月收入(稅后)為________元人民幣。

本單位承諾

提供

的以上情況真實,如因上述情況與事實不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟損失,愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

單位地址:

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

單位或部門負(fù)責(zé)人

簽名:

________年________月________日