開具工資收入證明,向特定單位根據(jù)用途、以員工勞動合同應發(fā)工資為基礎,不超過工資證明開具前12個月平均月應發(fā)工資作為收入開具證明。標準工資收入證明中包括員工姓名、身份證信息、執(zhí)行勞動合同入職時間、職務職位、月薪或年薪、薪資結構含提成及獎勵工資等。
關于工作證明怎么開,這要根據(jù)不同的證明用途而定,比如申請簽證使用、申請貸款使用、就業(yè)考試等等。但一般情況下,工作證明是必須包括員工姓名、身份證號碼、入職時間、工作部門、現(xiàn)任具體職務等內容,并加蓋公章。
當員工有正當?shù)睦碛梢笃髽I(yè)開具證明,企業(yè)不僅應當認真對待,還應當積極配合。但是,建議企業(yè)在開具證明時:
1、一定要確保證明內容符合客觀真實,不可弄虛作假。
2、盡量寫明證明的真實用途。
3、對于加蓋了公章出具的證明做好登記備案。
只有這樣,才能更好地維系社會的誠信體系,并不使公司陷入不必要的法律紛爭。
需要開工作證明的幾種情況:1、申請簽證使用;2、申請信用卡、貸款使用;3、就業(yè)考試使用;4、職稱評定;5、申請交通補貼。工作證明需包含申請人的姓名、身份證號、所在部門、所屬崗位、工作年限、獲得技能以及單位名稱。
工作證明書寫格式示例
有我單位職工 同志,從事_____________(專業(yè))相關工作 年,其主要工作經(jīng)歷如下:起 止 年 月
在 崗位從事何 工作,獲何 專業(yè)技術資格。
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀守法,無違反職業(yè)操守的行為。我單位對本證明真實性負責。
特此證明
單位(蓋章)人事檔案管理部門(蓋章)