陽鑫健康管理咨詢公司作為一家專業(yè)的體檢辦理機(jī)構(gòu)，有著相當(dāng)豐富的經(jīng)驗和團(tuán)體操作能力，提供代預(yù)約體檢、體檢不合格幫忙的解決方法、入職體檢代理、公司體檢預(yù)約、體檢專業(yè)咨詢代理入職體檢、體檢報告解讀等業(yè)務(wù)服務(wù)。

健康狀況良好的青壯年到醫(yī)院去進(jìn)行健康檢查，應(yīng)該間隔多長時間、檢查哪些項目呢？這要因人而異，區(qū)別對待，要從實際出發(fā)，根據(jù)自己的年齡、性別、職業(yè)、健康狀況和家族病史等，考慮來作出選擇。

每1～2年檢查一次，檢查的重點(diǎn)項目是心、肺、肝、膽、胃等重要器官，以及血壓等。但體質(zhì)較差尤其是有高血壓、冠心病糖尿病精神病和腫瘤等帶有遺傳傾向疾病家族史的人，至少每年檢查一次。

心電圖

心電圖檢查是利用圖形描記與心臟搏動有關(guān)的電位變化，藉以判斷是否有心房或心室肥大、心肌梗塞、不整脈、心囊炎、全身性疾病引起心臟變化等異常情形。

內(nèi)科5項

（心、肺、肝、脾、神經(jīng)系統(tǒng)等） 通過物理檢查，排除內(nèi)科疾病或發(fā)現(xiàn)內(nèi)科疾病的征兆。

外科7項

（皮膚、脊柱、四肢、甲狀腺、乳房、肛門、外生殖器等） 通過觸診及物理檢查，以了解外科系統(tǒng)的基本情況。

眼科4項

（視力、辨色力、外眼、眼壓、眼底、裂隙燈檢查等）。

眼睛是將外界狀況傳遞至大腦的重要工具，要了解其是否正常，必須進(jìn)行視力檢查；通過眼底攝影檢查，了解眼底、血管是否有病變；如:糖尿病引發(fā)眼底病變、青光眼、白內(nèi)障、視神經(jīng)炎、視神經(jīng)萎縮等。

員工體檢福利制度的意義

1.關(guān)心員工身心健康

員工是企業(yè)重要的財富，他們的身體健康狀況直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和企業(yè)形象。開展員工體檢福利制度可以及時發(fā)現(xiàn)員工身體健康問題，預(yù)防疾病發(fā)生，提高員工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量。

2.提高員工滿意度和生產(chǎn)力

員工在企業(yè)的工作時間長，工作強(qiáng)度大，常常因為工作繁忙而忽略了自己的身體健康。如果企業(yè)能為員工提供定期體檢和健康檢查，不僅能夠讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷，也能夠提高員工的工作效率和生產(chǎn)力。

3.塑造企業(yè)良好形象

企業(yè)開展員工體檢福利制度，體現(xiàn)了企業(yè)的人文關(guān)懷，有利于樹立企業(yè)良好的形象，提高企業(yè)的社會責(zé)任感和公信力。