高級工程師不僅要具備專業(yè)的技術能力和管理能力，還要多次參加大型的重點項目，由此獲得豐富經驗才能找實際工作擔任專業(yè)領域中的領導人物，用一句諺語描述：文能提筆安天下武能上馬定乾坤人才。

在業(yè)績、工作經歷方面：應參加主持過中大型工程項目并得到認可或者給社會帶了經濟效益，獲得相關部門的獎勵或表彰；或者多年主持過中級工程師開展技術工作的經歷，榮獲什么稱號；或者撰寫過大型工程或者本專業(yè)技術報告在全國推廣等等，一句話，就是你參加什么大型項目，這個項目獲得什么表彰或者個人榮譽？這些才能證明你的水平之高，能力之強，才能在職稱評審的時候加分。

副高級及高級工程師評審的論文要求一般是兩篇，而一篇論文的發(fā)表平均下來少說也要三個月左右的時間，遇上突發(fā)狀況的話，可能時間還需要更長，所以更加要提前安排。

業(yè)績材料則在高級工程師評審中占著重要的位置，業(yè)績的好壞對評審的終結果有很大的影響。人才所提交的工作業(yè)績材料，一定要跟申報的專業(yè)是相關的，不同專業(yè)所提交的材料也有所區(qū)別。