關(guān)于學(xué)歷和工作年限的問題。首先應(yīng)從事專業(yè)技術(shù)工作，這是基本的要求，其次就是對工作年限的要求，不同學(xué)歷層次的要求不一樣，學(xué)歷越高，相應(yīng)的工作年限要求就越短，長是需要滿足25年以上，就是中專或者高中學(xué)歷，這是一個硬性問題，是沒有辦法改變的，況且高級工程師審核的資料更多，更嚴(yán)格。

那么這些能力怎么體現(xiàn)呢？當(dāng)然是從你的工作經(jīng)歷、業(yè)績和論文方面體現(xiàn)了，這三點(diǎn)是高級工程師職稱評審的重要部分，其中一項直接影響到后的評審結(jié)果。

應(yīng)具備的能力 1、能夠指導(dǎo)中級工程師的在工作中或者學(xué)習(xí)上所遇到的問題。 2、能夠獨(dú)立解決管理項目工作中突發(fā)的事情。 3、有系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)方面知識和技巧，掌握和了解現(xiàn)代社會發(fā)展的趨勢。 4、有豐富的管理經(jīng)驗和突出的成績。

論文方面主要針對你的論文質(zhì)量、論文內(nèi)容進(jìn)行提問，考量你的理論知識是否扎實；工作業(yè)績考察的方向主要是做工程、做項目中的一些細(xì)節(jié)提問，或者評委專家覺得有疑問的地方也會提問。