高級工程師不僅要具備專業(yè)的技術能力和管理能力，還要多次參加大型的重點項目，由此獲得豐富經驗才能找實際工作擔任專業(yè)領域中的領導人物，用一句諺語描述：文能提筆安天下武能上馬定乾坤人才。

關于學歷和工作年限的問題。首先應從事專業(yè)技術工作，這是基本的要求，其次就是對工作年限的要求，不同學歷層次的要求不一樣，學歷越高，相應的工作年限要求就越短，長是需要滿足25年以上，就是中專或者高中學歷，這是一個硬性問題，是沒有辦法改變的，況且高級工程師審核的資料更多，更嚴格。

副高級及高級工程師評審的論文要求一般是兩篇，而一篇論文的發(fā)表平均下來少說也要三個月左右的時間，遇上突發(fā)狀況的話，可能時間還需要更長，所以更加要提前安排。

業(yè)績材料則在高級工程師評審中占著重要的位置，業(yè)績的好壞對評審的終結果有很大的影響。人才所提交的工作業(yè)績材料，一定要跟申報的專業(yè)是相關的，不同專業(yè)所提交的材料也有所區(qū)別。