職稱(chēng)評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱(chēng)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)以上的人員須在專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試（如：職稱(chēng)外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專(zhuān)業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱(chēng)資格。
一般而言，通過(guò)評(píng)定獲得職稱(chēng)證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱(chēng)證書(shū)的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱(chēng)的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過(guò)考試獲得職稱(chēng)證書(shū)的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱(chēng)。
高級(jí)工程師職稱(chēng)答辯
參加高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審都會(huì)面臨答辯環(huán)節(jié)，但不用為此過(guò)于緊張導(dǎo)致影響正常發(fā)揮，只需要注意好細(xì)節(jié)問(wèn)題就好，一般來(lái)說(shuō)需要注意以下這幾點(diǎn)。
1、答辯前做純工作的自我介紹，一般2-3分鐘即可。答辯時(shí)間約為10分鐘。
2、答辯通常會(huì)圍繞你提交的業(yè)績(jī)材料和論文進(jìn)行提問(wèn)，業(yè)績(jī)占70%、論文占20%、技術(shù)內(nèi)問(wèn)題10%。在答辯前多熟悉自己的材料，如果關(guān)于自己的工作和論文的相關(guān)問(wèn)題都答不出來(lái)，不淘汰你淘汰誰(shuí)。
3、答辯態(tài)度要謙虛，有禮貌。評(píng)委老師都是評(píng)委會(huì)組織的專(zhuān)家，都是行業(yè)內(nèi)的前輩，給予適當(dāng)?shù)淖鹬貢?huì)給你的印象加分不少。
職稱(chēng)評(píng)審有什么好處？
1、崗位晉升
高級(jí)工程師職稱(chēng)，從一定程度上體現(xiàn)了一個(gè)人具備了高水準(zhǔn)的能力或潛質(zhì)，與普通職稱(chēng)人員相比，會(huì)更容易獲得重要職位的提升。也就是說(shuō)，如果有了高級(jí)職稱(chēng)，那么在職場(chǎng)上就比別人多了一項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2、薪資待遇的提升
職稱(chēng)跟待遇成正比，也就是說(shuō)職稱(chēng)越高，對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼與工資會(huì)越高。評(píng)上高級(jí)工程師職稱(chēng)，也就意味著加薪近在眼前，提高待遇是時(shí)間問(wèn)題。
3、人才補(bǔ)貼
部分企業(yè)會(huì)設(shè)置相應(yīng)的職稱(chēng)技能類(lèi)的崗位補(bǔ)貼或者晉升補(bǔ)貼，一些地區(qū)甚至?xí)袑?zhuān)門(mén)的人才方面的補(bǔ)貼，其中就包括了職稱(chēng)人群。
就比如前段時(shí)間的廣州南沙區(qū)就發(fā)布了相關(guān)的人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：助理級(jí)職稱(chēng)2萬(wàn)元/人、中級(jí)職稱(chēng)4萬(wàn)元/人、高級(jí)職稱(chēng)6萬(wàn)元/人。（具體以當(dāng)?shù)匚募ㄖ獮闇?zhǔn)。）
4、積累業(yè)績(jī)機(jī)會(huì)
很多建筑工程大項(xiàng)目的承接都需要一定等級(jí)的職稱(chēng)人才，有高級(jí)工程師職稱(chēng)在手，意味著接觸大項(xiàng)目的機(jī)會(huì)也會(huì)變多，對(duì)于業(yè)績(jī)的累計(jì)和經(jīng)驗(yàn)更有利。
5、退休有保障
退休金的計(jì)算是根據(jù)參保人的指數(shù)化繳費(fèi)工資和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)存額的結(jié)果，而繳費(fèi)指數(shù)就是參保人的工資總額。擁有高級(jí)職稱(chēng)之后，相應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)會(huì)隨著崗位工資提高而提高，自然而言也會(huì)提高退休金的金額。