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    2025-01-15 08:16:01 170次瀏覽
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    我們知道每個人都有生病的時候,很多時候生病都需要時間休養(yǎng)的,那么這樣的話就要向領導請假了,但是有一個問題就是應該怎樣去醫(yī)院開病假條呢?

    1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備權的臨床醫(yī)生,才具有開放病假條的權利

    2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假條,同時在病歷、門診登記表上做好記錄,以備核對;病假書必須經醫(yī)務科加蓋公章方才有效。

    3、一般門診病人假條休息時間不超過7天,每次持續(xù)時間也不超過7天,連續(xù)休假時間不超過30天。

    4、住院病人出院后,對短期內難以康復的嚴重疾病,可一次休假3-6個月。3個月必須經科室主任批準、簽名,3個月以上的需醫(yī)務科審核同意,假期一般不超過6個月。

    關于員工休病假勞動部有明確規(guī)定《企業(yè)職工患病或非因公負傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知第2條規(guī)定,醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第3條規(guī)定,企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個月到24個月的醫(yī)療期。

    醫(yī)院一般不可以直接開病假條,但是經正規(guī)醫(yī)院的醫(yī)師檢查后,可以為病人開具疾病診斷書、健康證明書等材料,而勞動者可以攜帶該材料去申請用人單位開病假條。

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