收債人應該具備的心理素質。這是收債人重要的素質要求。沒有專業(yè)的收債心理素質，在面對各色債務清收過程中將無法應對，顯著的表現(xiàn)便是一遇到債務難以清收，收債人自己就先崩潰了，還從何談起與債務人進行心理較量？

企業(yè)與員工之間形成的債務問題也要妥善處理。由于種種原因，企業(yè)可能向員工有借款，或員工名為持股，實為借貸，內部債券等等，這些問題務必妥善處理，否則就容易滑向非法集資的泥潭，很可能導致刑事犯罪的發(fā)生。

一般情況下，收購方與原股東會在股權收購協(xié)議中約定：基準日之前的債務由原股東承擔，基準日之后的債務由新股東（收購方）承擔。此種約定，實質上是目標公司將自己的債務轉讓給了原股東或新股東，是一份債務轉讓協(xié)議。債務轉讓，需經債權人同意。故，此種約定在沒有債權人同意的情況下，是無效的。雖然此種約定對外無效，但在新老股東以及目標公司之間還是有法律約束力的。實務中，收購方一般會采取讓老股東或第三人擔保的方式進行約束。

由債務人向法院申請宣告?zhèn)鶆杖藶槭й櫲耍缓笥纱苋藦氖й櫲说呢敭a中支付借款。討債律師認為我國《民法通測》規(guī)定，公民下落不明滿兩年的，利害關系可以向人民法院申請宣告他為失蹤人。