關(guān)于員工休病假勞動(dòng)部有明確規(guī)定《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知第2條規(guī)定，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。

病人住院的信息一般醫(yī)院都有保留的，因?yàn)殡娮訖n很好保存，所以，病人打印病例的時(shí)候很自然就把住院證明開(kāi)具了。如果要手寫證明，可以直接找主治醫(yī)生開(kāi)具，非常方便。還有很多人出院后，因?yàn)閳?bào)銷的問(wèn)題，后續(xù)開(kāi)具，這也不要擔(dān)心，醫(yī)院都會(huì)有電子留底，直接開(kāi)就好了。 后要強(qiáng)調(diào)的是，這個(gè)住院證明都是住院部的主治醫(yī)生開(kāi)具的，一般來(lái)說(shuō)管床的以上會(huì)開(kāi)具單據(jù)，護(hù)士站負(fù)責(zé)蓋章，這樣一張證明文件就沒(méi)有問(wèn)題了。

生病前往就醫(yī)后，醫(yī)院會(huì)完善對(duì)癥支持檢查、化驗(yàn)、輔助查體等；在醫(yī)師為您確診之前所有相關(guān)醫(yī)院的證明，這里均可以叫做診斷證明。

診斷證明也可以說(shuō)是疾病診斷證明書(shū)；診斷書(shū)是只是診斷證明，其中一項(xiàng)的診斷證明。

注：具體是需要看單位，是否需要您提供更多診斷證明的材料。

對(duì)于任何一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，都是不能隨便請(qǐng)假的，要想請(qǐng)假，那是需要病歷單的，但是，如果你沒(méi)有病，只是有一些心理不舒服或者情緒不對(duì)頭，那樣醫(yī)院是不會(huì)給你開(kāi)具證明的，但是，而你確實(shí)又不想去上班，帶著這樣的情緒去上班，不論是對(duì)自己、對(duì)別人還是對(duì)公司都是非常不利的，對(duì)自己，情緒不穩(wěn)，極容易說(shuō)錯(cuò)話，讓別人誤解你;對(duì)別人，你極有可能言語(yǔ)沖撞了對(duì)方，讓你與同事的關(guān)系處于一種緊張的狀態(tài);對(duì)公司，如果你的工作比較精細(xì)，出了錯(cuò)，會(huì)給公司帶來(lái)巨大的損失，這一切的不良后果，不論是哪一樣都是嚴(yán)重的，都會(huì)讓你今后的工作之路變得艱難起來(lái)，這時(shí)的你，就不如開(kāi)具一紙醫(yī)院證明，在家休息幾天，調(diào)整一下自己不良的情緒。