算算你的這一生有多少時間在工作，又有多少時間是在辦公室度過的，如果辦公室的布局不合理，或者采光問題待解決，顏色讓人心煩氣躁，試問你在面對工作壓力的時候，還能夠平心靜氣的解決問題嗎？因此，辦公室裝修設(shè)計的好壞也會影響到員工的工作效率，同樣很重要。

1，空間的開放程度。辦公室中的空間一般都是被分隔成多個區(qū)域的，有全開放的，意味著辦公室里的每個人幾乎任何動作都毫無私密可言；有半開放的，代表著某種程度上的隱私權(quán)。

2，動線的設(shè)計，所謂動線就是人可活動的依照軌跡，不可做的太過復(fù)雜，如果太過彎曲，給人一種壓抑的感覺，工作效率會降低。

3，關(guān)于辦公室的風(fēng)格和布局，這是依照老板的喜好或者公司性質(zhì)決定的，人性化的話，可以留一部分給員工發(fā)揮的空間。

4，燈光的強度，不同功能或性質(zhì)的空間應(yīng)當(dāng)設(shè)計不同強度的燈光或顏色，比如員工工作的燈光、會見客戶時的燈光、個人休息時的燈光、開會閱讀文件時的燈光等。

5，還需要注意辦公室采光、通風(fēng)的客觀因素，長期待在陰暗不透氣的地方工作對人員身體健康非常不利。

景觀公空間早興起于20世紀(jì)50年代的德國，它的出現(xiàn)是為了反對早期現(xiàn)代主義辦公建筑忽視人與人之間的交流。景觀辦公空間的出現(xiàn)使得傳統(tǒng)的封閉型辦公空間走向開敞；打破原有辦公成員中的等級觀念；把交流作為辦公空間的主要設(shè)計主題。

目前有一些辦公環(huán)境設(shè)計，公共部分較小，從電梯上來就進(jìn)大堂，進(jìn)辦公環(huán)境設(shè)計，缺乏轉(zhuǎn)化的過程。一個良好的辦公環(huán)境設(shè)計必須要有一種空間的過渡，不能只有過道走廊，必須要有環(huán)境，要有一個從公共空間過度到私人空間的過程。當(dāng)然有些客戶會覺得這樣是不是很浪費，其實這完全是另一個概念。比如可以把電梯門口部分設(shè)計為會客廳或者洽談室，同樣是實現(xiàn)公共空間和私人空間的一個分隔，形成不同的節(jié)奏。

作為公共空間，不僅要有正式的會議室等公共空間，還要有非正式的公共空間，如舒適的茶水間、刻意空出的角落等。非正式的公共空間可以讓員工自然地互相碰面，其不經(jīng)意中聊出來的點子常常超出一本正經(jīng)的會議，同時，也使員工間的交流得以加強；同時辦公空間要賦予員工以自主權(quán)，使其可以自由地裝扮其個人空間。除此之外，寫字樓的空間設(shè)計，還必須注意平面空間的實用效率。而這也正是很多設(shè)計師在進(jìn)行辦公環(huán)境設(shè)計時所忽略的問題。