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《勞動法》關于職工病假的規(guī)定如下：

1、職工患病或者因工負傷期間，企業(yè)應當在規(guī)定的期內按照有關規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

一個完整的病理診斷包括4個方面的信息：

一，病人的基本情況，這里面包含姓名、性別、年齡以及病理號。其中，病理號是作為患者在醫(yī)院里面所擁有的一個號碼，所以說是非常重要的。另外，醫(yī)院之間也會結合自身特點，會給到病人相對應的病案號或者是ID號碼等。

二，報告里面的相關重要內容，包含檢查的標本是來自哪以及具體部位是什么。換句話講，就是具體器官的標本，是什么樣的形式拿到的，比如是通過穿刺、腔鏡或者是手術切除等。

三，病理報告的內容。病理報告的檢測內容屬于判斷病情的主要的部分，其中包括通過檢測發(fā)現的病理變化類型以及具體的屬性。通過手術切除得到的標本，還包括腫瘤已經擴散的范圍以及淋巴結有沒有發(fā)生轉移，并且是否已經發(fā)展成了脈管瘤栓等。此外，假如說腫瘤屬于非典型病變，那么在報告的病理中就應該加上關于鑒別和診斷的相關具體情況，那么這種情況通常會采用免疫組化的方式去診斷和辨別腫瘤的類型。

四，分子分型。作為病理檢查報告里面很關鍵的一部分中也包括分子分型。但是從分子分型的報告里面所涉及的相關內容，其中有后面的單方面的檢測報告，也可能會附上在第四板塊。

《病歷書寫基本規(guī)范》 第十六條 住院病歷內容包括住院病案首頁、入院記錄、病程記錄、手術認可書、麻醉認可書、輸血知情認可書、特殊體檢（特殊）認可書、病危（重）通知書、醫(yī)囑單、輔助體檢報告單、體溫單、醫(yī)學影像體檢資料、病理資料等。