本公司制定追收方案:

一步：追收建議我公司專業(yè)人員接受客戶對(duì)拖欠案件的咨詢，（客戶需真實(shí)詳細(xì)的介紹欠款發(fā)生的經(jīng)過(guò)，拖欠原因，以往追討的情況等，并出示能顯示債權(quán)的相關(guān)文件）。并向客戶提供解決具體拖欠問(wèn)題的可行性分析與催務(wù)措施建議。

二步：協(xié)議簽訂客戶再對(duì)建議認(rèn)可的基礎(chǔ)上，要賬公司雙方簽訂委托協(xié)議，協(xié)議條款雙方商定，明確雙方責(zé)任與權(quán)限?？蛻粜杼峤粋鶛?quán)文件的復(fù)印件，（包括，借條合同協(xié)議法院調(diào)解書(shū)或判決書(shū)還款計(jì)劃書(shū)或其他相關(guān)函件），本人身份證復(fù)印件。北京討債公司

三步：欠款支付經(jīng)本公司運(yùn)作，欠款方還款時(shí)，需三方到場(chǎng)，客戶給對(duì)方出具收款需要的相應(yīng)手續(xù)，（撤銷原件或打收條）。收回款后，客戶按約定比率支付本公司傭金即可。由特殊原因，客戶不能到場(chǎng)，需本公司代為收款的，雙方再另行協(xié)商。

四步：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)因債權(quán)種類多樣，依據(jù)數(shù)額地域年限等，費(fèi)用10%--50%不等，雙方協(xié)商，無(wú)硬性規(guī)定。

商業(yè)催收的特點(diǎn) 1、私力救濟(jì)的一種，或稱民間救濟(jì)。商業(yè)催收本身是沒(méi)有強(qiáng)制。即使是收賬公司或?qū)I(yè)的催收人員，與債務(wù)方也是平等的法律地位。 私力救濟(jì)與公力救濟(jì) 強(qiáng)制性——區(qū)別于法院、律師等 平等主體的概念 2、以協(xié)商、提出方案、妥協(xié)等為基本工作方法。 3、信用管理的一個(gè)環(huán)節(jié)。

完善管理制度，建立控制不良應(yīng)收賬款的制度保證體系。一是要建立信用評(píng)價(jià)制度，即具備什么樣條件的建設(shè)單位才能達(dá)到可以墊資的信用標(biāo)準(zhǔn)和條件。二是要建立完善的合同管理制度，對(duì)于建設(shè)單位付款方式、歸還辦法、歸還期限、違約責(zé)任等作出明確的規(guī)定，增強(qiáng)法律意識(shí)。三是要建立應(yīng)收賬款的責(zé)任制度，明確規(guī)定責(zé)任單位和責(zé)任人。四是要建立合理的獎(jiǎng)罰制度，并作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的主要指標(biāo)和業(yè)績(jī)及離任審計(jì)的考核指標(biāo)。五是要建立應(yīng)收賬款分析制度，分析應(yīng)收賬款的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)及制度的執(zhí)行情況，及時(shí)采取措施，進(jìn)行控制。

項(xiàng)目的履約過(guò)程，項(xiàng)目的履約過(guò)程必須建立收款責(zé)任制，確定具體的責(zé)任人員，按照合同及時(shí)敦促業(yè)主履約并關(guān)注資信變化的情況，另一方面，對(duì)內(nèi)部履約的情況，如質(zhì)量、工期、結(jié)算等是否按合同規(guī)定，通過(guò)分析，對(duì)于有不良趨勢(shì)的應(yīng)及時(shí)采取措施挽回?fù)p失，并防止發(fā)生變相的墊資。