建筑類高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件有： 1. 大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作 10 年以上，取得中級(jí)職務(wù)任職資格,并從事中級(jí)職務(wù)工作 5 年以上； 2. 大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上； 3. 中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。 4. 建筑類高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件：為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對(duì)象的學(xué)歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績、獎(jiǎng)懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式二份）、附件表（一式一份）；上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》；專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)；其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料；《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》；一寸免冠紅底彩照6張、身份證復(fù)印件2份、學(xué)歷證書復(fù)印件2份。

高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件的學(xué)歷資歷要求 1、博士研究生畢業(yè)之后，從事本專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上； 2、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十三年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上； 3、大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上； 4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的相同學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得副高級(jí)任職資格，并在職后取得規(guī)定學(xué)歷后從事副高級(jí)工作五年以上。

土建高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件學(xué)歷要求： (1)獲得土建類專業(yè)碩士學(xué)位，畢業(yè)后在崗從事土建專業(yè)技術(shù)工作1年以上; (2)土建類專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，畢業(yè)后在崗從事土建專業(yè)技術(shù)工作4年以上; (3)土建類專業(yè)大學(xué)?？飘厴I(yè)，畢業(yè)后在崗從事土建專業(yè)技術(shù)工作6年以上，符合土建高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件。 土建高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件論文、著作可以為下列任一種形式： 1.正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著，本人撰寫二萬字以上;或在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)且與本人工作業(yè)績相關(guān)的學(xué)術(shù)論文一篇及以上(其中一篇為獨(dú)著或作者，但長期在縣及縣以下工作的專業(yè)技術(shù)人員參評(píng)論文可以為第二作者)，且字?jǐn)?shù)不少于1500字; 2.在全國性專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀的學(xué)術(shù)論文一篇及以上(其中一篇為獨(dú)著或作者);或在省級(jí)學(xué)(協(xié))會(huì)年度論文評(píng)審中獲二等獎(jiǎng)及以上的論文，且在相應(yīng)論文匯編上發(fā)表; 3.如沒有公開發(fā)表的專業(yè)論文，可提供一篇圍繞本人所取得的某項(xiàng)工作業(yè)績、從事過的某個(gè)工程項(xiàng)目寫一篇不少于3000字的專業(yè)技術(shù)分析研究文章 (不同于述職報(bào)告); (二)土建高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件論文必須與本人所從事的工作成果、業(yè)績、專業(yè)密切相關(guān); (三)論文主要審核要素包含：規(guī)范性、針對(duì)性(主要指針對(duì)本人工作成果及業(yè)績情況)、實(shí)用性、難易性、創(chuàng)新性等。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。