評職稱準備的資料其實主要有個人類，也就是個人的學歷，身份證，照片，個人履歷，繼續(xù)教育學時等等。另外就是學術類，也就是職稱論文。 學術版塊也可能是專利，或者課題，或者著作（專著）出書、技術報告等等。

如果你是作為管理人員或骨干員工，你的職業(yè)規(guī)劃總是離不開你的職稱，終你會成為高級工程師，完全的高級工程師。 但如果你都沒有評審過職稱，又怎么會有工程師職稱，怎么談得上高級工程師和正高級工程師呢？如晉升技術總工需要有高級職稱，職位晉升后可以享受相應的待遇，享受相應的專業(yè)技術人才補貼等等。

職稱評審： 滿足申請職稱評審條件者，需在指定的時間內(nèi)提交資料，然后經(jīng)過評審競爭環(huán)節(jié)，投票通過公示后才能評審為某個職稱。 職稱認定針對比較多的是初級職稱，但高學歷人才例如博士可以直接被認定為中級職稱。 無論是職稱認定和職稱評審，都是對專業(yè)領域的一種肯定與內(nèi)在價值，具有相同效力，但性質(zhì)上是不同的。

副高級職稱 （1）．博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作兩年以上。 （2）．碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作四年以上。 （3）．大學本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作五年以上。 （4）．其他符合評定條件人員。