《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》 第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，國家規(guī)定門診病假多開幾天根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

一般來說，醫(yī)院開病假條需參考《中華人民共和國勞動保護(hù)法》相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合各醫(yī)院實際處理。1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備權(quán)的臨床醫(yī)生，才具有開放病假條的權(quán)利2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假條，同時在病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對；病假書必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科 加蓋公章方才有效。3、一般門診病人假條休息時間不超過7天，每次持續(xù)時間也不超過7天，連續(xù)休假時間不超過30天。4、住院病人出院后，對短期內(nèi)難以康復(fù)的嚴(yán)重疾病，可一次休假3-6個月。3個月必須經(jīng)科室主任批準(zhǔn)、簽名，3個月以上的需醫(yī)務(wù)科審核同意，假期一般不超過6個月。

病假條是由醫(yī)院或者醫(yī)生開具，用來證明患者因病需要請假休息的證明文件。在個人工作生活中，出現(xiàn)疾病，需要請假時，就需要提供醫(yī)院開具的病假條。病假條的使用范圍廣泛，通常適用于學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位等場合。

休學(xué)對以后有影響嗎休學(xué)的負(fù)面影響大不大，這個要根據(jù)實際情況而定，也要看你是在哪個階段休學(xué)。其實休學(xué)是一件很正常的事情，但是往往被社會打上標(biāo)簽。特別是在你以后找工作面試的時候，簡歷上有這么空缺的一年，肯定會引起別人的好奇，想要追問你休學(xué)的具體原因。其他方面也就沒有什么了。

而且休學(xué)的原因肯定會不可避免被別人追問。如果是因為你自己身體不好，生病而休學(xué)，這個原因雖然挺正當(dāng)，但你的人生也算是有了一個標(biāo)簽，就是體質(zhì)差。以后用人單位想錄取你的時候考慮，肯定會考慮這一點(diǎn)。

如果高中之前休學(xué)，這一點(diǎn)到不那么明顯。當(dāng)時有一個高中同學(xué)，因為身體原因而休學(xué)一年。高考之后開始新的大學(xué)生活，并沒有特別重大的影響，損失的只是時間寶貴的時間。