有不少入職的員工，都需要在正式上崗前做一次常規(guī)的健康檢查。而往往，崗前的入職體檢卻也暴露出了不少的問題，例如，近一名即將成為小學教師的師范學校畢業(yè)生在入職體檢中被查出疑似肺結核，進一步檢查診斷為陳舊性肺結核。

公務員體檢考核是公務員考試的其中一項，是體檢考生是否健康無疾病，是否符合公務員人員的身體素質(zhì)要求。體檢考核在總考試中占25%。公務員考試錄用制度建立以來，各地人事部門會同衛(wèi)生行政部門普遍制定下發(fā)了公務員錄用體檢辦法和標準，這些辦法和標準為選拔高素質(zhì)的公務員發(fā)揮了重要作用。

就業(yè)體檢，企業(yè)對就業(yè)體檢一直都是十分重視的，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業(yè)工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。 就業(yè)體檢包括：入職體檢、招工體檢、福利體檢、職工體檢等由用人單位組織并委托醫(yī)院進行檢查的體檢。

就業(yè)體檢內(nèi)容包括內(nèi)科、外科、一般的身體檢查、化驗檢查如胸透等。

1 一般檢查 營養(yǎng)、發(fā)育、血壓、身高、體重

2 內(nèi)科 胸部、肺部聽診、心率、心律、雜音、肝、脾等

3 外科 淋巴、甲狀腺、脊柱、四肢

4 胸透 對心、肺、膈的檢查