醫(yī)院一般不可以直接開(kāi)病假條，但是經(jīng)正規(guī)醫(yī)院的醫(yī)師檢查后，可以為病人開(kāi)具疾病診斷書(shū)、健康證明書(shū)等材料，而勞動(dòng)者可以攜帶該材料去申請(qǐng)用人單位開(kāi)病假條。

門(mén)診病假條就是門(mén)診醫(yī)生根據(jù)門(mén)診患者的情況開(kāi)具的需要休息證明，并加蓋門(mén)診部專(zhuān)用章。對(duì)于休假時(shí)長(zhǎng)，要看具體各自省份和對(duì)應(yīng)醫(yī)院的規(guī)定，目前并沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的全國(guó)性標(biāo)準(zhǔn)。通常我們認(rèn)為，門(mén)診休假時(shí)長(zhǎng)一般在1周內(nèi)，1天、3天的比較常見(jiàn)。病情比較特別的一般不會(huì)超過(guò)2周，長(zhǎng)不會(huì)超過(guò)1個(gè)月。

我國(guó)經(jīng)過(guò)半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展，越來(lái)越法制化，越來(lái)越規(guī)范化。也許之前還有些人情，通融的情況，現(xiàn)在，更加正規(guī)，更加需要有據(jù)可依。比如，生病了，按照勞動(dòng)法，在請(qǐng)假期間是有工資的，不像事假，工資全扣。但如何證明是生病請(qǐng)假，還是一個(gè)借口？這時(shí)候一紙醫(yī)院證明就發(fā)揮了作用。

懷孕期間如果是正常情況下是可以正常工作的，你不必過(guò)于擔(dān)心，但是如果你有一些特殊情況，你可以出具醫(yī)院的證明，單位也必須要準(zhǔn)假的。比如說(shuō)有出血或者有先兆流產(chǎn)的情況，醫(yī)生會(huì)開(kāi)具臥床休息的證明。你這個(gè)時(shí)候就可以去單位請(qǐng)假。正常情況也會(huì)有一個(gè)月的孕期假。