請(qǐng)病假工資怎么發(fā) ?

按勞動(dòng)部《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》，病假應(yīng)該給工資的。

病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工在本企業(yè)的工齡按下述比例支付

工齡不滿2年者，為本人工資60%;

已滿2年不滿4年者，為本人工資70%;

已滿4年不滿6年者，為本人工資 80%;

已滿6年不滿8年者，為本人工資90%;

已滿8年及8 年以上者，為本人工資。

病假期間工資計(jì)算基準(zhǔn)：所有月薪工人以月薪為計(jì)算基準(zhǔn)，所有計(jì)件工人則以其過(guò)去三個(gè)月的平均工資為計(jì)算基準(zhǔn)。但工人所有之工資不低于工資的80%，如果低于此標(biāo)準(zhǔn)的，以工資的80%計(jì)發(fā)。

如此，也就是說(shuō)想要開(kāi)病假單的就必須要到醫(yī)院進(jìn)行過(guò)檢查以后才行，一方面是為了開(kāi)病假單，另一方面也是經(jīng)過(guò)醫(yī)生的檢查之后，看員工當(dāng)前的這種情況需不需要請(qǐng)假休息。關(guān)鍵的是病假單當(dāng)中會(huì)寫(xiě)清楚員工的病情大概需要休息的時(shí)間，醫(yī)生和醫(yī)院要對(duì)開(kāi)出的病假單負(fù)法律責(zé)任的。

1、原則上醫(yī)院不會(huì)書(shū)寫(xiě)建議休學(xué)，是否休學(xué)不包含醫(yī)院范圍，醫(yī)院只能如實(shí)書(shū)寫(xiě)實(shí)際情況。

2、診斷證明一般包含：基礎(chǔ)信息、診斷結(jié)果、處理意見(jiàn)等。

3、休學(xué)所需要的診斷證明，并不是要有“建議休學(xué)”字樣才可以休學(xué)，比如：周期、系統(tǒng)性二個(gè)月等等。

4、一般情況到醫(yī)院讓書(shū)寫(xiě)帶有“建議休學(xué)”的診斷證明，通常情況醫(yī)生不給書(shū)寫(xiě)，有可能是不足夠，比如：腸胃炎一周時(shí)間康復(fù)，讓醫(yī)生書(shū)寫(xiě)康復(fù)期一月，與事實(shí)不否。

5、醫(yī)生能夠書(shū)寫(xiě)“建議休學(xué)診斷證明”常見(jiàn)于住院期間，因經(jīng)過(guò)檢查得到明確的結(jié)果，需要住院；這種情況一般醫(yī)生會(huì)書(shū)寫(xiě)“建議休學(xué)”，比如：小明同學(xué)患有尿毒癥，需要每月按時(shí)住院進(jìn)行透析，從發(fā)病期到康復(fù)期需要三個(gè)月以上時(shí)間，或不能夠在校按時(shí)上課，這種情況醫(yī)生會(huì)直接書(shū)寫(xiě)“建議患者休學(xué)”。

6、診斷證明并不是病歷，病歷是指記錄，診斷是指結(jié)果。

①患者本人持勞動(dòng)局開(kāi)具的病退空自診斷證明單（(證明左側(cè)副聯(lián)部分應(yīng)由勞動(dòng)局填寫(xiě)完整，不得涂改，公章加蓋清楚。)。

②在我院近期看病的門(mén)診病歷(或近期出院病歷的復(fù)印件)。

③我院近期相關(guān)檢查資料(如X光片、CT片、核磁、超聲檢查、化驗(yàn)檢查及各種報(bào)告單等)。

④攜帶本人身份證。

開(kāi)醫(yī)院休學(xué)證明需要符合一定的條件和標(biāo)準(zhǔn):

1、就診醫(yī)院必須為正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，有資質(zhì)進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)。

2、患者必須真實(shí)存在相關(guān)疾病或身體不適情況，需要經(jīng)過(guò)醫(yī)生的診斷和。

3、醫(yī)院休學(xué)證明必須符合法律和教育部門(mén)相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)過(guò)相應(yīng)的審批程序，具備相關(guān)性和有效性。醫(yī)院休學(xué)證明的開(kāi)具，需要進(jìn)行嚴(yán)格的審核和審批程序，以確保證明的真實(shí)性和可靠性。