病假條除了對應(yīng)是否能拿全勤獎等，還涉及到勞動者一系列勞動權(quán)益。按照法律規(guī)定，勞動者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不能解除勞動合同；同時(shí)各地都對勞動者病假期間的工資、保險(xiǎn)和公積金等待遇方面有相關(guān)規(guī)定。女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假都受到特殊保護(hù)。

住院證明里面包含哪些內(nèi)容：

在證明書里，需要包括入院的記錄，這個很關(guān)鍵，證明確實(shí)住院了。其次，要有治病的過程記錄，這樣對于生病的有詳細(xì)記載。還有，里面需要有醫(yī)囑單，檢查報(bào)告單，后還要有出院證明。

如果讓醫(yī)院開具住院證明一定要包含以上的內(nèi)容，不然這個證明很可能不被單位認(rèn)可。

懷孕期間病假沒規(guī)定期限，但是休病假要有醫(yī)院診斷證明，并且按單位規(guī)章請假。

醫(yī)療期根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限計(jì)算，3個月~24個月。醫(yī)療期本身與是否孕婦無關(guān)。但是懷孕女職工另有保護(hù)，比如單位不能因?yàn)獒t(yī)療期滿仍然不能上班而單方面解除勞動合同。

新的《病歷書寫基本規(guī)范》明確規(guī)定，對需取得患者書面同意方可進(jìn)行的醫(yī)療活動，應(yīng)由患者本人簽署知情同意書?；颊卟痪邆渫耆袷滦袨槟芰r(shí)，應(yīng)由其法定代理人簽字；為搶救患者，在法定代理人或被授權(quán)人無法及時(shí)簽字的情況下，可由醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的負(fù)責(zé)人簽字。