病假，是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動(dòng)者可照常拿工資，對(duì)于病假工資，不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%。

對(duì)于病假工資，用人單位可以在合同中與職工進(jìn)行約定，只要不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%就可以。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》中的規(guī)定，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為21.75天和174小時(shí)，可以照此折算出員工日平均工資。

如何自行開(kāi)具醫(yī)院證明？

醫(yī)生會(huì)根據(jù)你的需要，告訴你檢查哪些項(xiàng)目。會(huì)根據(jù)病情需要為您開(kāi)具醫(yī)院證明；如果你沒(méi)生病，自然也拿不到醫(yī)院證明。因此，對(duì)于上述“短期”、“中期”、“長(zhǎng)期”休假證明，你是無(wú)法自行取得的。

住院怎么證明無(wú)?。?

醫(yī)院病歷網(wǎng)早就關(guān)注請(qǐng)假等事宜；系統(tǒng)以正直和保密相對(duì)來(lái)說(shuō)是專(zhuān)業(yè)請(qǐng)的病假。材料和原因是正確的，所以不要擔(dān)心。

總結(jié)：我們可以為您安排完全真實(shí)的無(wú)病無(wú)病的住院證明；沒(méi)有必要擔(dān)心材料不符合條件；長(zhǎng)期在處理從事休假誠(chéng)實(shí)保密

病假醫(yī)院證明代開(kāi)很多朋友沒(méi)有假期，除了春節(jié)的幾天。人的精力是有限，雖然他們?cè)诓煌５毓ぷ?，但他們的健康總是不堪重?fù)。面對(duì)這種情況，如果公司請(qǐng)假，不僅會(huì)扣除基本工資，還會(huì)對(duì)表現(xiàn)和滿勤獎(jiǎng)進(jìn)行一些處罰。這種不經(jīng)濟(jì)的結(jié)果導(dǎo)致休假成為一個(gè)無(wú)法實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想。有了醫(yī)院證明的幫助，請(qǐng)假就很容易了。