醫(yī)師不得為非本專(zhuān)科病人開(kāi)具疾病診斷證明書(shū)和病假證明書(shū);在無(wú)診斷依據(jù)或未親自診治病人時(shí),臨床醫(yī)師不得為病人開(kāi)具相關(guān)證明書(shū);臨床醫(yī)師不得出具各種護(hù)理證明、工傷評(píng)殘、勞動(dòng)能力鑒定的證明書(shū)。對(duì)學(xué)術(shù)上有爭(zhēng)議的診斷,需開(kāi)診斷證明書(shū)時(shí),應(yīng)由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織專(zhuān)家會(huì)診討論后,慎重開(kāi)出診斷證明書(shū)。
在我們的工作生活一旦生病就需要請(qǐng)假。但是無(wú)論是醫(yī)院還是學(xué)校都有自己的規(guī)章制度,長(zhǎng)時(shí)間不出席就需要我們?nèi)メt(yī)院開(kāi)病假條。具體操作時(shí)各醫(yī)院應(yīng)參考勞動(dòng)法結(jié)合醫(yī)院自身規(guī)章制度酌情開(kāi)具病假條。更多相關(guān)知識(shí)您可以免費(fèi)咨詢(xún)我們。
畢竟單位公司里面有非常多的人,假如大伙兒不寫(xiě)病假條,不開(kāi)具醫(yī)院證明,突然之間少了一個(gè)人,領(lǐng)導(dǎo)們都會(huì)跟著非常著急,他們不知道這個(gè)人到底是因?yàn)槭裁礃拥脑虿艣](méi)有來(lái)上班的。而且現(xiàn)在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位,員工沒(méi)有來(lái)上班請(qǐng)假了,都是不算工資的,你如果沒(méi)有出示醫(yī)院證明的話(huà),財(cái)務(wù)部就會(huì)認(rèn)為你在曠工,直接做曠工處理,扣很多工資的,但是如果有醫(yī)院證明,財(cái)務(wù)部就會(huì)合理的發(fā)放員工工資了。
醫(yī)院對(duì)醫(yī)生開(kāi)具病假單規(guī)定還是比較嚴(yán)格的,醫(yī)生必須親自診斷后,方可簽署病假證明。并且,醫(yī)生簽署的病假單,要有醫(yī)生簽字蓋章,方可生效。醫(yī)生不得開(kāi)虛假的病假單、如果一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。有困難可以找我們!