為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優(yōu)質產(chǎn)品或優(yōu)質工程的主要技術負責人。

2、在地市級以上報刊發(fā)表專業(yè)技術論文三篇以上或專著。

3、直接主持中型項目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級企業(yè)家或先進專業(yè)技術工作者稱號的。

隨著職稱評審改革意見的逐步落地，部分地區(qū)部分專業(yè)系列的對中級職稱實行以考代評的政策，比如山東省濰坊市建筑工程序列中級職稱。湖南對于建筑工程序列中級職稱以考代評已經(jīng)實行18年。 [5]貴州哲學社會科學、新聞、出版、自然科學研究、農(nóng)業(yè)技術、圖書資料、圖書資料群眾文化專業(yè)、文物博物、藝術、工藝美術、檔案、體育系列、翻譯系列民語專業(yè)、播音、律師（時間已調整，詳見第6條）、非醫(yī)療機構藥學、工程技術（含建筑類）實行以考代評政策。

高級職稱的待遇通常高于中級職稱，享有更高的工資、福利、津貼等，同時也有更多的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間。在教育領域中，高級職稱的教師通?？梢該螌W科帶頭人、教研室主任等高級職務，具有更高的教學水平和科研能力。

職業(yè)發(fā)展：擁有高級工程師職稱的工程人才在就業(yè)市場上具有更高的競爭力，無論是在私企還是國企，都能獲得更好的就業(yè)機會。同時，這也是事業(yè)晉升的重要條件，例如技術總工程師、項目經(jīng)理等職位通常需要高級工程師職稱。

福利待遇：擁有高級工程師職稱的人在退休時會有一定的補助，會增加退休金。另外，一些城市對于落戶有一定的要求，而高級工程師職稱可以帶來很多便利。

公司發(fā)展：對于建筑企業(yè)來說，擁有高級工程師職稱的人才能夠滿足企業(yè)資質提升和項目招投標的需求。在建筑企業(yè)提拔人才的時候，是否擁有職稱證書也是考慮的因素之一。

個人成長：高級工程師職稱是個人專業(yè)能力和綜合素質的體現(xiàn)，能讓人在業(yè)內更受重視，獲得更多工作機會和資源，有助于個人成長和提升。