網(wǎng)友私信：面試央企下面的一個二級單位，做入職體檢是單位帶著去很小一家私立醫(yī)院，（估計去大醫(yī)院人家入職體檢不給你查乙肝）完事之后HR在電話中通知我體檢不合格。體檢之前我自己預檢過，知道自己除了乙肝其它都沒有問題的，我問HR是不是因為乙肝不要我，然后，被含蓄地示意我默認了。我，一個乙肝攜帶者者，為了這份工作，付出太多太多。然而，現(xiàn)實卻給予了我沉重一擊。

盡管已有明文規(guī)定，禁止在就業(yè)過程中對乙肝患者進行歧視，但實際上，這一現(xiàn)象在國企和央企中仍屢見不鮮。因此，我在此提醒廣大求職者，在應聘前務必了解清楚應聘單位的體檢項目，若存在乙肝檢測，不如提前選擇別的道路，以免重蹈我的覆轍。

雖然明文規(guī)定入職體檢禁止檢查乙肝，也不排除個別企業(yè)單位有違規(guī)體檢的行為，就像上面網(wǎng)友情況，如果在做入職體檢建議之前知道體檢做好準備，以便應對檢查的乙肝。現(xiàn)在入職體檢乙肝一般有下面幾種情況作為參考：

一、指定去小醫(yī)院體檢，大醫(yī)院或者那種二甲三甲體檢中心，你登記的時候要求乙肝，人家就會明確告訴你，入職體檢檢查乙肝是違規(guī)的，不會給包含到體檢報告里。如果你個人自愿，那么，就會建議你把體檢報告做成健康形式的或者乙肝單獨分開檢查，去小醫(yī)院體檢或者那種小的私立體檢中心，可能不會按照這個套路，只要你有要求基本都會滿足你的，有時候采血項目都不會明確提示，就是顯示“靜脈采血”而且，體檢報告都是單位領(lǐng)取的，個人根本就看不到檢查哪些項目，結(jié)論如何。

二、口頭通知乙肝或者在體檢通知中有明確提示包含乙肝項目，這種情況可能對于體檢醫(yī)院及體檢中心不做過多要求，可以自己選擇，比如公立醫(yī)院或者正規(guī)體檢中心，也有要求必須是三甲這種。企業(yè)單位不管你是怎么體檢的，只要你交上一份完美的乙肝檢查單，假如你體檢放棄了乙肝項目或者自己檢查確認乙肝的患者，公司單位可能就會找個理由委婉的拒絕你，人家公司從不說體檢的事。有人對這個事情提出異議來，公司就會說，沒說不錄取，就事口頭提醒檢查乙肝，不作為入職的強制要求，反正公司怎么說怎么有理。

三、體檢檢查乙肝，要求人體檢自愿簽字同意檢查乙肝，登記的時候，前臺工作人員會要求你簽字確認，不查等于默認了，查了乙肝，公司就會說體檢人自愿檢查的，跟公司和體檢中心沒有任何的關(guān)系，

求職者為了為了應對入職檢查乙肝，建議：體檢之前一定注意，那種指定醫(yī)院或者體檢中心或者口頭明確要求乙肝的，如果對公司做法不滿，那么就需要提前保留好相關(guān)證據(jù)，萬一公司拿乙肝說體檢不合格舉報好了，有些怕事或者不想耽誤時間來爭議這個問題，也可以事先百度下解憂體檢，上面就有不少介紹關(guān)于入職體檢乙肝通過體檢方案和技巧，很多人選擇這種方案順利入職了。

后，入職體檢要求乙肝對求職者來說，是一種挑戰(zhàn)，也是一種機遇。求職者應了解相關(guān)法律法規(guī)，積極和控制病情，以合理的方式應對入職體檢。同時，用人單位也應遵循公平、公正、公開的原則，不以乙肝病毒感染為由拒絕錄用符合工作崗位要求的求職者。在這個過程中，社會各界應共同關(guān)注乙肝病毒感染者的權(quán)益，為他們創(chuàng)造一個公平的就業(yè)環(huán)境。