醫(yī)院開病假條的是一件嚴(yán)肅認(rèn)真的事。先是需在三甲醫(yī)院就診包含（門診、急診、住院），確診或手術(shù)后按病情和請假時(shí)間的長短由主任醫(yī)師或醫(yī)務(wù)科參照勞動(dòng)保護(hù)法開具病假條。法律沒有明文規(guī)定什么疾病什么手術(shù)休息多少天，具體操作時(shí)各醫(yī)院應(yīng)參考《勞動(dòng)法》結(jié)合醫(yī)院自身規(guī)章制度酌情開具病假條。

病歷（case history）是醫(yī)務(wù)人員對患者疾病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸，進(jìn)行檢查、診斷、等醫(yī)療活動(dòng)過程的記錄。也是對采集到的資料加以歸納、整理、綜合分析，按規(guī)定的格式和要求書寫的患者醫(yī)療健康檔案。病歷既是臨床實(shí)踐工作的總結(jié)，又是探索疾病規(guī)律及處理醫(yī)療糾紛的法律依據(jù)。病歷對醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研、醫(yī)院管理等都有重要的作用。

病假條是員工因病或非因工負(fù)傷需要停止工作時(shí)，由醫(yī)療部門開具的、證明其需要休息的書面文件。它是員工向單位請病假的重要憑據(jù)，也是單位批準(zhǔn)員工病假、支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)的重要依據(jù)。

總的來說，開具病假條是確保員工在因病或非因工負(fù)傷需要休息時(shí)，能夠合法、合理地享受病假待遇的重要措施。同時(shí)，它也為企業(yè)提供了管理員工病假的依據(jù)，有助于維護(hù)企業(yè)和員工的共同利益。