病歷（case history）是醫(yī)務(wù)人員對患者疾病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸，進(jìn)行檢查、診斷、等醫(yī)療活動過程的記錄。也是對采集到的資料加以歸納、整理、綜合分析，按規(guī)定的格式和要求書寫的患者醫(yī)療健康檔案。病歷既是臨床實(shí)踐工作的總結(jié)，又是探索疾病規(guī)律及處理醫(yī)療糾紛的法律依據(jù)。病歷對醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研、醫(yī)院管理等都有重要的作用。

在我們的工作生活一旦生病就需要請假。但是無論是醫(yī)院還是學(xué)校都有自己的規(guī)章制度，長時(shí)間不出席就需要我們?nèi)メt(yī)院開病假條。具體操作時(shí)各醫(yī)院應(yīng)參考勞動法結(jié)合醫(yī)院自身規(guī)章制度酌情開具病假條。更多相關(guān)知識您可以免費(fèi)咨詢我們。

病假條是員工因病或非因工負(fù)傷需要停止工作時(shí)，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的、證明其需要休息的書面文件。它是員工向單位請病假的重要憑據(jù)，也是單位批準(zhǔn)員工病假、支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)的重要依據(jù)。

明確病假期限：病假條通常會注明建議的休息天數(shù)或期限，這有助于員工和雇主明確病假的具體時(shí)間，從而合理安排工作和休息。這有助于避免雙方因病假期限不明確而產(chǎn)生的糾紛。

便于單位管理：病假條為用人單位提供了管理員工病假的依據(jù)，有助于單位合理安排人力資源，確保工作的正常進(jìn)行。同時(shí)，它也有助于單位了解員工的健康狀況，以便在必要時(shí)提供進(jìn)一步的關(guān)懷和支持。