中小學(xué)休學(xué)規(guī)定，學(xué)生有下列情況之一者，可以休學(xué)： 1.因病經(jīng)診斷，需停課休養(yǎng)時間占一學(xué)期總學(xué)時三分之一以上的； 2.學(xué)生在一學(xué)期內(nèi)連續(xù)請假（包括病、事假）時間超過學(xué)期總學(xué)時三分之一仍不能到校上課的； 3.因其他原因（包括出境就學(xué)等），需要休學(xué)的。 因病辦理休學(xué)時，需要提供有效的醫(yī)院診斷證明。

病歷是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門（急）診病歷和住院病歷。病歷歸檔以后形成病案。 按照病歷記錄形式不同，可區(qū)分為紙質(zhì)病歷和電子病歷。電子病歷與紙質(zhì)病歷具有同等效力。

工作與學(xué)習(xí)方面：

病假申請：員工因病需要請假時，通常需要提供病歷證明以證實其確實因病需要休息。病歷證明是單位批準(zhǔn)病假、支付病假工資的重要依據(jù)。

復(fù)工證明：員工康復(fù)后重返工作崗位時，也需要提供病歷證明以證實其已經(jīng)恢復(fù)健康，具備工作能力。

學(xué)習(xí)請假：學(xué)生因病需要請假時，同樣需要提供病歷證明以證實其確實因病需要休息，并可能需要向?qū)W校提交相關(guān)證明材料。

明確病假期限：病假條通常會注明建議的休息天數(shù)或期限，這有助于員工和雇主明確病假的具體時間，從而合理安排工作和休息。這有助于避免雙方因病假期限不明確而產(chǎn)生的糾紛。

便于單位管理：病假條為用人單位提供了管理員工病假的依據(jù)，有助于單位合理安排人力資源，確保工作的正常進行。同時，它也有助于單位了解員工的健康狀況，以便在必要時提供進一步的關(guān)懷和支持。