單位公司里面很多會有很多的人，假如大伙兒不寫病假條，不開具醫(yī)院證明，突然之間少了一個人，領導們都會跟著著急，他們不知道這個人到底是因為什么樣的原因才沒有來上班的。而且現(xiàn)在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位，員工沒有來上班請假了，都是不算工資的，你如果沒有出示醫(yī)院證明的話，財務部就會認為你在曠工，直接做曠工處理，扣很多工資的，但是如果有醫(yī)院證明，財務部就會合理的發(fā)放員工工資了。

醫(yī)院一般不可以直接開病假條，但是經(jīng)正規(guī)醫(yī)院的醫(yī)師檢查后，可以為病人開具疾病診斷書、健康證明書等材料，而勞動者可以攜帶該材料去申請用人單位開病假條。

醫(yī)院證明的種類多樣，包括但不限于診斷證明書、病情介紹信、手術(shù)證明、出院證明等。這些證明文件根據(jù)不同的需求，詳細記錄了患者的醫(yī)療信息，以便患者用于后續(xù)治 療、請假、殘疾鑒定、保險索賠等用途。

中小學休學規(guī)定，學生有下列情況之一者，可以休學： 1.因病經(jīng)診斷，需停課休養(yǎng)時間占一學期總學時三分之一以上的； 2.學生在一學期內(nèi)連續(xù)請假（包括病、事假）時間超過學期總學時三分之一仍不能到校上課的； 3.因其他原因（包括出境就學等），需要休學的。 因病辦理休學時，需要提供有效的醫(yī)院診斷證明。