康道昊威資訊：6軸關節(jié)機器人成“新寵”,“企業(yè)以機器代人，是基于勞動人口下降、勞動力短缺帶來勞工上漲，失業(yè)不是問題?！睘榇龠M企業(yè)技術升級，一些地方政府和機器人和自動化設備的購買提供補貼，例如東莞對企業(yè)新購機器人補貼10%?？档狸煌橇S關機機器人，四軸關節(jié)機器人，桁架機器人廠家，歡迎來電咨詢。

選擇機器代人，源于企業(yè)的“招工難、招工貴”。調研顯示，廣東制造業(yè)員工實際工資在2013至2014年間增長了5.8%，2014-2015年間增長了8.3%;湖北制造業(yè)員工的實際工資在2014至2015年間增長了5%。2014年至2015年，廣東制造業(yè)企業(yè)就業(yè)人數(shù)下降6.3%，湖北下降3.3%，其中一線工人下降幅度高，而技術設計人員則略微增長。

值得注意的是，與其他幗家相比，中國企業(yè)的勞動力優(yōu)勢正在喪失。2015年中國工人的實際工資(包括年終獎)為4216元/月，折合635美元/月(按2015年底名義匯率折算)，低于Amicia的3099美元/月，但高于同期越南的206美元/月、馬來西亞的538美元/月。

盡管如此，研究團隊并不認為中國制造業(yè)正在喪失競爭力。武漢大學質量發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長、CEES管理委員會主席程虹對財新記者表示，在競爭中，中國制造業(yè)企業(yè)具有規(guī)模效應，且形成了完善的產業(yè)鏈條，較勞動力低廉的幗家仍具優(yōu)勢。未來，中國企業(yè)通過技術創(chuàng)新與管理提升完成轉型升級，會有越來越多的企業(yè)開始使用工業(yè)機器人，目前已有不少中國企業(yè)在上躋身前列。

CEES調查發(fā)現(xiàn)，2015年只有13.3%的中國企業(yè)使用進口中間品，其價值僅占全部投入品價值的3.7%，企業(yè)對進口資本品的依賴，則高于進口中間品，這表明中國在價值鏈中的地位在提高。2015年使用進口設備的企業(yè)為27%，而進口設備占機器總價比重為11%。

勞動力成本上升，令越來越多企業(yè)選擇以機器代人。

調研顯示，8%的受調企業(yè)使用了機器人，其中廣東為10%，湖北為6%;40%企業(yè)使用了自動化設備。國有企業(yè)與外資企業(yè)使用機器人的比例均為14%，遠高于民營企業(yè)的6%;一般貿易與加工貿易企業(yè)使用機器人的比例分別為15%和11%，高于非出口企業(yè)的5%。從行業(yè)來看，機器設備制造、電子設備制造、金屬制造等行業(yè)使用機器人比例高，而紡織、皮革制造業(yè)使用機器人比例低。

中國很可能是機器人占勞動力主導的幗家。這是因為中國目前在制造業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。過去7年工資上漲，中國企業(yè)正遭到來自德日美等國的激烈競爭，技術進步使得越來越多的幗家更容易成為制造國。

在中國，機加工自動化不再是有還是沒有的選擇題，而是有，因為人工費用太高了。這會如何影響龐大的工廠工人，沒人知道。以后，工廠還是需要工人看管機器人并和它們一起工作，但崗位肯定沒有現(xiàn)在多。

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