工程類職稱評(píng)定
說說前兩天的那個(gè)騙子是怎么忽悠這個(gè)人才的吧，這個(gè)人才就是參加工程類職稱評(píng)定的人才，也完全符合中級(jí)工程師評(píng)定條件，當(dāng)時(shí)和這家職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)公司簽訂合同了，合同中明確說明了證書下來以后可以網(wǎng)查，也就是說截止到這一步是完全百分百?zèng)]有問題的，但是重點(diǎn)來了，證書可以網(wǎng)查，但是只能網(wǎng)查一半!
大家知道這個(gè)網(wǎng)查一半什么意思嗎?就是說符合中級(jí)職稱評(píng)定條件的人才下證了，但是在河北職稱信息管理系統(tǒng)中可以查到人才的一半的信息，有基本信息，沒有職稱信息，這就是所謂的網(wǎng)查查一半，而且可悲的是這個(gè)人才簽訂的合同是可以網(wǎng)查，當(dāng)時(shí)也沒有看這個(gè)機(jī)構(gòu)有沒有成功案例，就直接付款給人家了，合同簽訂的是可以網(wǎng)查，確實(shí)達(dá)到了，但是只能網(wǎng)查一半，并沒有違背合同，所以人家不退款，當(dāng)時(shí)這個(gè)事把熊職稱看蒙了，我們也不知道說什么好，只能表示無語，你說你符合中級(jí)工程師職稱評(píng)定條件后都沒有下證成功，熊職稱只能說請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)正規(guī)職稱評(píng)定機(jī)構(gòu)，記得看成功案例吧!
下面會(huì)羅列工程類職稱評(píng)定中近經(jīng)常遇到的問題，會(huì)一一給大家解答：
問題一：工程類職稱評(píng)定(中級(jí))一般是每年的幾月份出結(jié)果?
答：不知道您說的出結(jié)果指的是職稱評(píng)審公示，還是說職稱評(píng)審下證。
中級(jí)工程師職稱評(píng)定條件
如果說職稱評(píng)審公示的話，滿足工程師職稱評(píng)定條件的人才是在當(dāng)年報(bào)名以后的12-1月份左右出來的結(jié)果成為職稱評(píng)審公示，這個(gè)職稱公示是人才通過以后的信息名單，就是告訴人才你通過了，但是這個(gè)時(shí)候并沒有印刷證書，同時(shí)也沒有紅頭文件等一類的文件下發(fā)，更重要的是職稱評(píng)審公示只有一周的時(shí)間左右，當(dāng)發(fā)出公示以后，需要人才或者職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)及時(shí)截圖保存，然后告知人才通過的消息。
如果說這個(gè)出結(jié)果指的是下證的話，那么肯定是在來年的四月份左右下證，具體下證時(shí)間不一定，需要根據(jù)人社局的通知走，如果有職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)說具體到幾月幾號(hào)那就要小心了，因?yàn)槿松缇植皇撬麄兗议_的。
問題二：個(gè)人怎樣申請(qǐng)工程師職稱評(píng)定?
答：說到個(gè)人申請(qǐng)工程師職稱的問題，只能說必須分開情況說，
有的人才想辦理公司的證書，目的就是為了使用公司的人才考核標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)時(shí)候人才只需要根據(jù)公司的要求提供相應(yīng)的材料和論文即可，要求簡(jiǎn)單下證快，不用滿足工程師職稱評(píng)定要求就可以，但是無含金量，出了單位不可以使用。
工程類職稱評(píng)定
如果是辦理人社局證書的話，人才有三種渠道可以走：
1.通過公司走：很多公司尤其是建筑類、工程類和房地產(chǎn)類公司都希望人才在滿足中級(jí)工程師評(píng)定條件的時(shí)候辦理中級(jí)職稱證書，所以每年公司都會(huì)組織人才進(jìn)行報(bào)名，這個(gè)時(shí)候公司一般會(huì)選擇和外面的職稱代評(píng)公司合作，或者說公司有專門的人負(fù)責(zé)職稱報(bào)名和材料上報(bào)這件事，人才可以根據(jù)公司的要求進(jìn)行提交相應(yīng)的材料即可。
2.自己去人才市場(chǎng)辦理：人才如果說公司沒有名額或者說公司不管這個(gè)事，人才可以選擇自己到人才市場(chǎng)進(jìn)行辦理，一般人才市場(chǎng)會(huì)直接給出需要人才提供的材料和證書，人才只需要根據(jù)人才市場(chǎng)的要求辦理即可。但是有一個(gè)條件需要人才注意，就是自己申報(bào)工程師職稱的時(shí)候，必須百分百滿足中級(jí)工程師職稱評(píng)定條件，而且需要到檔案所在地的人才交流服務(wù)中心進(jìn)行申報(bào)，所以說這是限制很多人才評(píng)職稱的原因。
3.找職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)：找職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)是很多人才的選擇，一個(gè)是快，第二是穩(wěn)妥，第三是人才可以根據(jù)自己的情況有側(cè)重點(diǎn)的調(diào)整自己的申報(bào)情況，就是說其實(shí)有很多人才不知道的政策，其實(shí)人才是滿足職稱評(píng)審條件的，但是自己不知道，這個(gè)時(shí)候職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)就可以協(xié)助您解決了。
中級(jí)工程師評(píng)定條件
問題三：想申報(bào)工程師職稱，但是自己又沒時(shí)間怎么辦?
答：找職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)，只需要提供自己需要提供的申報(bào)材料即可。
問題四：為什么有的證書是省職改辦，有的是市職改辦?是不是使用范圍和含金量有區(qū)別?
答：根據(jù)人才這個(gè)問題，熊職稱必須說明三點(diǎn)：
1.省職改辦的證書和市職改辦的證書無含金量差別，都是符合中級(jí)工程師評(píng)定條件的人才正常辦理下來的，起碼在熊職稱這里資質(zhì)辦理和項(xiàng)目招投標(biāo)中并沒有任何差別。
2.給您辦理省職改辦還是辦理市職改辦的證書需要根據(jù)人才情況進(jìn)行選擇。
3.省、市、縣職改辦的區(qū)別僅僅是權(quán)利問題，比如說縣職改辦沒有申報(bào)高級(jí)工程類職稱評(píng)定的權(quán)利，省市才有。
問題五：怎么你這里有職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的章，也有人才交流服務(wù)中心的章呢?
中級(jí)工程師職稱評(píng)定條件
答：給大家普及一個(gè)知識(shí)就知道了，人事局是政府職能部門，下設(shè)編制委員會(huì)辦公室、職務(wù)改革辦公室、工資股、人事調(diào)配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等，職稱改革辦公室和人才交流服務(wù)中心是辦理職稱的部門，大家不用擔(dān)心是否通用或者說哪個(gè)含金量更高的問題，一般人社局的證書都沒有問題。
問題六：我想辦理下來以后直接掛靠可以嗎?
答：針對(duì)這種僅僅想掛靠的工程類職稱評(píng)定的人才，熊職稱勸您一句，如果想辦理職稱證，以自己以后的工作生涯規(guī)劃為主，不要僅僅想掛靠，為什么這么說?
首先現(xiàn)在全國范圍內(nèi)的大部分地區(qū)的社保都聯(lián)網(wǎng)了，社保聯(lián)網(wǎng)對(duì)人才的掛靠會(huì)造成很大影響，那么究竟哪種情況人才是可以掛靠的呢?
如果說人才沒有社保，沒有工作和公司沒有上社保是一回事，或者說人才的社?？梢噪S意變動(dòng)，也是可以的，除了以上兩種情況，人才的職稱證均是沒有辦法進(jìn)行掛靠，要不您就把證書使用到自己?jiǎn)挝?，也就是說您的所有涉及到社保的證書必須是社保和證書在同一個(gè)單位，否是是不可以的，尤其是很多滿足工程類職稱評(píng)定條件的人才，不知道以后證書對(duì)自己有多大影響，僅僅就是為了掛靠，針對(duì)這種人才熊職稱勸您還是仔細(xì)考慮吧。
工程類職稱評(píng)定
問題七：怎么別的機(jī)構(gòu)說28可以評(píng)中級(jí)，怎么你們家就不行?
答：針對(duì)這個(gè)問題就問您兩點(diǎn)，，人家滿足中級(jí)工程師評(píng)定條件了，你滿足了嗎?第二，人家說28歲可以評(píng)中級(jí)，人家說可以通過了嗎?您好好想想這兩點(diǎn)就明白了。
問題八：我是符合中級(jí)工程師職稱評(píng)定條件的人才，請(qǐng)問怎么你們家說來年四月左右下證，但是有的機(jī)構(gòu)說有特殊渠道，兩個(gè)月就可以下證呢?
答：請(qǐng)大家記住，職稱評(píng)審的過程是一個(gè)制式的過程，不會(huì)因?yàn)槟銈冇嘘P(guān)系而有任何變化，不會(huì)因?yàn)槟慊藥浊K錢人家就給你專門開一個(gè)口，這是不可能，而且一開始的網(wǎng)查不意味著一直可以網(wǎng)查，熊職稱點(diǎn)到為止，大家好自斟酌。
以上就是今天工程類職稱評(píng)定中中級(jí)工程師評(píng)定條件的全部?jī)?nèi)容，中級(jí)工程師職稱評(píng)定條件無論人才是否滿足，都應(yīng)該謹(jǐn)記一分錢一分貨，找職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)的時(shí)候不要貪小便宜，不要圖快，切記正規(guī)渠道才是辦理中級(jí)職稱證的根本，有些您自己都不相信的渠道就不要試了，如果您那里還有任何職稱評(píng)審的問題，隨時(shí)歡迎咨詢熊職稱。