職稱究竟有什么用:

職稱是專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)、技術(shù)水平的標志，是具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。而它也往往和人的薪酬、職位有不小的關系。

有了職稱護體，升職加薪、福利待遇提高、占領職場高層次，很可能會實現(xiàn)。

職稱評審專業(yè)分類

1、會計師職稱

2、經(jīng)濟師職稱類

經(jīng)濟、統(tǒng)計、經(jīng)濟管理、市場營銷、勞動工資、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、財稅金融等

3、工程師職稱類

土木建筑工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、土建監(jiān)理工程師、土木工程工程師、巖石工程工程師、巖土工程師、園藝工程師、園林工程師、園林建筑工程師、園林綠化工程師、古建筑園林工程師、工民建工程師、工民建安裝工程師、建筑工程師、建筑管理工程師、建筑工程工程師、建筑工程管理工程師、建筑施工工程師、建筑設計工程師、建筑裝飾工程師、建筑監(jiān)理工程師、裝修裝飾工程師、裝飾工程師、測量工程師、工程測量工程師、電力工程師、電子工程師、電子信息工程師、電子系統(tǒng)工程師、電氣工程師、電氣設備工程師、電氣自動化工程師、工業(yè)自動化工程師、制冷與空調(diào)維護工程師、暖通工程師、暖通空調(diào)安裝工程師、腐蝕與防護工程師、熱能動力工程師、機電工程師、機電一體化工程師、光電子技術(shù)工程師、化工工程師、化工機械工程師、機械工程師、機械制造工程師、機械設計制造工程師、機械機電工程師、汽車維修工程師、設備安裝工程師、水利工程師、水利水電工程師、水電工程師、水電安裝工程師、水電工程工程師、給排水工程師、鍋爐工程師、窯爐工程師、路橋工程師、路橋施工工程師、道路與橋梁工程師、隧道工程工程師、計算機技術(shù)工程師、計算機及應用工程師、市政工程師、市政道路工程師、建筑預決算工程師、概預算工程師、結(jié)構(gòu)工程師、結(jié)構(gòu)設計工程師、通信工程師、質(zhì)量工程師、工程師、造價工程師等

具體申報要求說明

一、學歷與資歷綜合條件滿足下列要求之一:

1.?？苹虮究茖W歷取得助理工程師專業(yè)技術(shù)職務任職資格滿4年；

2.大學專科學歷從事所申報專業(yè)工作滿7年；

3.本科學歷(學位)從事所申報專業(yè)工作滿5年；

4.碩士研究生學歷(學位)從事所申報專業(yè)工作滿3年；

5.已經(jīng)獲得博士學位人員。

二、工作業(yè)績與成果要求細則

擔任現(xiàn)有職稱期間要求相關業(yè)績至少具備下列情形之一:

1.獲得發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠乙褜嵤┤〉眯б妫?/p>

2.提出的合理化建議被采納，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，在本專業(yè)技術(shù)工作中吸取、取得明顯經(jīng)濟效益；

3.解決復雜疑難技術(shù)問題，在處理質(zhì)量事故中，措施得當，效果顯著，經(jīng)市級以上主管部門認可；

4.取得有實用價值的技術(shù)成果經(jīng)專家鑒定被列為市級重點推廣項目；

5.經(jīng)有關部門或?qū)＜诣b定，在技術(shù)、工藝的引進及推廣應用中有較大的創(chuàng)新，成果達到行業(yè)先進水平；

6.在專業(yè)、技術(shù)等工作表現(xiàn)突出，受到市級主管或行業(yè)內(nèi)表彰一次以上，含先進工作者，先進個人；

7.作為項目主要負責人或技術(shù)負責人，工程項目獲部省級單項獎一項，或市級單項獎兩項以上；

8.區(qū)縣級科技進步三等獎的主要完成人。

三、計算機應用能力水平要求(參考要素，不做統(tǒng)一要求)

四、論文或論著要求

申報人提交的論文必須緊密結(jié)合自己的工作實際。論文的內(nèi)容必須是申報人親身實踐或親自完成的業(yè)務工作或技術(shù)項目，重點闡述本人在其中發(fā)現(xiàn)、解決疑難問題或重點技術(shù)應用、創(chuàng)新的過程。以技術(shù)工作為主的申報人要通過論文表述自己在某項技術(shù)工作中的解決實際問題的思路、方法、創(chuàng)新點和貢獻。

具備下列條件之一:

1.為解決較復雜的技術(shù)問題而撰寫的有一定水平的專項研究報告、技術(shù)分析、技術(shù)總結(jié)、立項研究(論證)報告2篇以上；

2.出版本專業(yè)著作二萬字以上；

3.在市級以上期刊發(fā)表或在市級學術(shù)會議交流有學術(shù)價值的論文2篇以上。

論文撰寫細項要求

申報者提交的論文必須是參加工作以后所從事的工作中能代表專業(yè)水平的論文，真實體現(xiàn)對專業(yè)技術(shù)理論和專業(yè)技術(shù)方法的理解和應用情況，在一定程度上反映申報人在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。要體現(xiàn)出: 1我的、我干的、我寫的；2具體的，案例式的；3生動的、有圖、公式、定量、定性、有數(shù)字；4干成的，有顯能也要考慮潛能；5精煉。重點闡述本人在其中發(fā)現(xiàn)、分析、解決較復雜問題或新技術(shù)應用、創(chuàng)新的過程。論文要立論有理、論點明確、論據(jù)充分、論述清楚、結(jié)論正確。技術(shù)性要強，論文所使用的專業(yè)術(shù)語要規(guī)范，所涉及到的法定計量單位要符合國家標準，內(nèi)容應力求做到圖文并茂、語言精練、邏輯性強。

避免出現(xiàn)以下現(xiàn)象

1.論文寫成工作總結(jié)，簡單羅列幾年的工作項目，申報人把教材上、報刊上的文章或別人寫過的東西大篇幅地抄襲、拼湊成一篇文章。在文章中看不到申報人自己的實踐成果和觀點；

2.論文不結(jié)合自己的實際工作，只是泛泛的議論一些觀點和問題，講述眾所周知的一些道理，或介紹申報人接觸到的一些新知識、新概念、新方法，文章中缺少本人對有關問題親自實踐和深入研究的內(nèi)容；

3.論文的題目過大，而申報人的經(jīng)歷和視野有限；掌握和積累的材料有限，對相應的問題不熟悉，使論文對有關工作的研究出現(xiàn)無法深入或以偏概全的問題。

編寫要求

1.引用的文字、數(shù)據(jù)應采取加注的方式，并在參考文獻表中注明原作者、原文章名稱、頁碼、日期；引用的文字不超過論文的十分之一；

2.引用的表格應在表格下面注釋原作者、原文章名稱、頁碼、日期；

3.須用A4標準大小的白紙單面打印、裝訂，并按照編寫格式中的項目順序裝訂；

4.摘要內(nèi)容字數(shù)400到500字，正文字數(shù)在4500字左右。

五、所需材料

1.《晉升專業(yè)技術(shù)職務申請表》1份；

2.《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》1份（貼照片）；

3.單位推薦意見（內(nèi)容包括任期內(nèi)的政治思想、工作態(tài)度、現(xiàn)學識水平、專業(yè)能力、任現(xiàn)職以來的主要專業(yè)技術(shù)職務及業(yè)績和貢獻等。要求重點說明任現(xiàn)職以來的主要工作業(yè)績，并提出對申報人員明確的推薦意見，單位負責人簽名，加蓋）；

4. 任現(xiàn)職以來個人業(yè)務工作總結(jié)（限3000字左右）；

5. 本人代表作（代表本人工作能力和學術(shù)技術(shù)水平的論文、論著、學術(shù)報告、本人參與或分管的項目專題技術(shù)總結(jié)、技術(shù)分析報告等，一式一份），如系合作或集體完成，應具體說明本人承擔的內(nèi)容和所起的作用。

基層一線專業(yè)技術(shù)人員可以用技術(shù)推廣總結(jié)、工程項目方案或?qū)嵤Ⅱ炇請蟾娴忍娲?；從事科研?chuàng)新開發(fā)專業(yè)技術(shù)人員可以用發(fā)明專利成果替代；

6.助理工程師證書原件、復印件1份（有則提供）；

7.一寸標準照2張。

通過本機構(gòu)申報具有如下優(yōu)點：

1、針對條件不夠的人員提供幫助；

2、以評審方式評審，不參加全國職業(yè)英語、計算機考試和論文發(fā)表；

3、放寬流動人才的限制，可以異地評審，全國范圍內(nèi)有效；

4、證書可用于企業(yè)升資質(zhì)、招投標；個人用于求職、加薪、提干、晉級、上崗。