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    工業(yè)設(shè)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀怎么樣?

            2024-08-10 04:50:56        1348次瀏覽

    工業(yè)設(shè)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀怎么樣?來看看設(shè)計(jì)師的建議!

    其實(shí)客觀說,工業(yè)設(shè)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀很不好。

    其他行業(yè)不好說,在工業(yè)設(shè)計(jì)這行卻是雙向的,人才找不到合適的工作機(jī)會,企業(yè)招不到合適的設(shè)計(jì)人才。工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生,一部分畢業(yè)即轉(zhuǎn)行,一部分繼續(xù)深造(避開就業(yè)),工業(yè)設(shè)計(jì)人才的缺口,依然存在。

    為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象?今天我給大家分析下工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的現(xiàn)狀,并關(guān)于就業(yè)方向給予一些建設(shè)性建議,希望這個(gè)行業(yè)能夠稍微好一些。

    首先,先說人才。

    現(xiàn)在的工設(shè)學(xué)生,大多數(shù)在選擇專業(yè)時(shí),就不了解這個(gè)專業(yè)到底是干什么的,甚至有的到了學(xué)專業(yè)課時(shí),才發(fā)現(xiàn),天哪,居然還要學(xué)素描速寫。

    尤其是很多院校,把工業(yè)設(shè)計(jì)分到了機(jī)械學(xué)院,很多學(xué)生直到畢業(yè)都不了解工業(yè)設(shè)計(jì)的靈魂是什么,怎么才能算是的工業(yè)設(shè)計(jì)師,所以就更別說工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)后能怎么就業(yè)的問題。

    這些問題,在不同的高等院校幾乎都存在著。很多在校生很焦慮,尤其是即將畢業(yè)的大三大四的學(xué)生,不知道自己的飯碗在哪里,畢業(yè)后的口飯,到底是什么樣子。

    導(dǎo)致這個(gè)現(xiàn)象的主要原因,有兩個(gè)方面:

    一是,在十幾年前的時(shí)候,改革開放初見成效,國內(nèi)各種產(chǎn)品,市場空白很大,這就需要大量設(shè)計(jì)人才去設(shè)計(jì),準(zhǔn)確來說,是畫圖。

    很多高校盲目擴(kuò)招,不管有沒有能力,都設(shè)立了工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè),導(dǎo)致這些年,社會上設(shè)計(jì)人才很多,也確實(shí)推動了國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,但現(xiàn)實(shí)是,工業(yè)設(shè)計(jì)人才非常多,但水平大多數(shù)都不太好,甚至都很差。人才的過剩和人才質(zhì)量的低下,也導(dǎo)致就業(yè)不太好。2016年以后,國家發(fā)文要求很多高校撤銷了工業(yè)設(shè)計(jì)或者產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)。

    二是,現(xiàn)在還有工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的高校,依然對這個(gè)專業(yè)如何培養(yǎng)設(shè)計(jì)人才沒有一個(gè)切實(shí)可行的主張。

    工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)依然還要學(xué)習(xí)高數(shù),微積分,線代之類的學(xué)科,其實(shí)這些課程對于從事工業(yè)設(shè)計(jì)而言,意義不大,大家是為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)。

    大二一般開始接觸專業(yè)課,專業(yè)課的設(shè)立沒有問題,但是學(xué)生不知道我學(xué)習(xí)這些課程的用處在哪里,也就是說,到了社會有哪些具體的價(jià)值不清楚,反正就是喂,這個(gè)導(dǎo)致學(xué)習(xí)吸收的效率大打折扣,很多人上專業(yè)課是一心的排斥,沒有學(xué)習(xí)的目的。

    所以應(yīng)該在大一,讓學(xué)生去跟社會接觸,了解這個(gè)專業(yè)在社會的需求是什么,甚至在企業(yè)實(shí)習(xí)一年半載。還有就是,大學(xué)的老師,大多也沒有真正的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),與社會接觸機(jī)會也比較少,都在忙著寫論文報(bào)告忙職稱,這是體制原因,也非老師所愿,但現(xiàn)狀就是,學(xué)生得不到有質(zhì)量的教學(xué)。

    其次,工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的課程,必須有設(shè)計(jì)企業(yè)的參與,讓企業(yè)的工業(yè)設(shè)計(jì)總監(jiān)去上課,比在校的老師要好太多,因?yàn)樗麄兏私夤I(yè)設(shè)計(jì)的現(xiàn)在和未來更需要什么樣的人才,大學(xué)本來就是為社會培養(yǎng)人才,而且在當(dāng)下百年為有之大變局的背景下,就是培養(yǎng)可以推動國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才。很多高校都看不到想不到,至少還做不到。因?yàn)轶w制內(nèi)的改變,不是那么容易的。

    所以現(xiàn)在的工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè),出來的設(shè)計(jì)人才依然是學(xué)生,連本像樣的作品集拿不出來,大家都認(rèn)為堂堂高等學(xué)府出來的設(shè)計(jì)人才,一畢業(yè)怎么著薪資也得應(yīng)該萬八千的,但是實(shí)際是薪資少的都無顏見江東父老。

    看到這里,如果你是學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的,或者是已經(jīng)畢業(yè)即將考研或者已經(jīng)就業(yè)的,是不是覺得有點(diǎn)對這個(gè)專業(yè)失望無助呢?

    其實(shí)大可不必,我后會給出一些建設(shè)性的建議,也就是切實(shí)可行的發(fā)展方向。工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)現(xiàn)狀的局限,不代表在這個(gè)行業(yè)的發(fā)展不好,因?yàn)槿瞬趴倳业阶约旱挠梦渲亍?/p>

    對工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)在讀學(xué)生的一些建議:

    早點(diǎn)找個(gè)工業(yè)設(shè)計(jì)公司去實(shí)習(xí),記住,一定是工業(yè)設(shè)計(jì)公司,因?yàn)橹挥性诠I(yè)設(shè)計(jì)公司,你才能真正的了解工業(yè)設(shè)計(jì)到底是干什么的,去企業(yè),也能學(xué)到一些東西,但是不能讓你深刻地了解工業(yè)設(shè)計(jì)。

    我前面說了,學(xué)校的教學(xué)模式有一定的問題,已經(jīng)是大學(xué)生了,算是成人了,一定要自己為自己的未來負(fù)責(zé),可以找老師去溝通協(xié)調(diào)課程問題。

    你可能會說,設(shè)計(jì)公司也未必要我。

    那我告訴你,你就說免費(fèi)當(dāng)勞動力,而且愿意做公司內(nèi)的任何事情,態(tài)度誠懇,認(rèn)真熱情,總會有公司愿意給你機(jī)會。

    可能你會覺得,怎么能免費(fèi)當(dāng)勞動力,怎么著也得有個(gè)實(shí)習(xí)薪資,路邊清潔工都幾百呢,要不我怎么在外面活下去。

    我想告訴你,你是去向人家學(xué)習(xí),這個(gè)學(xué)習(xí)的重要性比那點(diǎn)薪資不知道要意義大多少。沒有破釜沉舟的勇氣,就不要出去干這事。

    當(dāng)然,我說的這個(gè)方法,是在你沒有任何能力創(chuàng)造價(jià)值,沒法得到別人認(rèn)可的情況下,可以獲得實(shí)習(xí)機(jī)會的辦法。

    如果你已經(jīng)大三大四了,已經(jīng)具備一些畫圖能力,你可以給設(shè)計(jì)公司展示你的設(shè)計(jì)能力,自然也會獲得一定的實(shí)習(xí)薪資??赡芎芏嗳擞X得不認(rèn)可我的方法,但是這就是現(xiàn)實(shí),企業(yè)是超級現(xiàn)實(shí)的,你創(chuàng)造不了價(jià)值的時(shí)候,給你一分錢,都是在浪費(fèi)成本。

    不管怎樣,一定要早早接觸社會,越早越好,大一開學(xué)都行。只有有了目標(biāo),才會在以后的大學(xué)四年,不至于渾渾噩噩。

    對即將畢業(yè)工作和已經(jīng)工作的一些建議:

    如果你是即將畢業(yè),或者已經(jīng)從事工業(yè)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師,那我建議,一定要在畢業(yè)的一年內(nèi),搞定所有軟件技能,手繪建模渲染修圖,矢量位圖等等相關(guān)軟件一定要在畢業(yè)一年內(nèi)精通!記住是精通!因?yàn)楹竺娌荒芤驗(yàn)檫@些問題,掣肘你的創(chuàng)意想法的展現(xiàn)和表達(dá)。

    接下來,要不斷開闊自己的視野,審美要不斷地提高,主要的就是要給自己一個(gè)定位,那就是產(chǎn)品經(jīng)理!

    為什么這么說?因?yàn)楣I(yè)設(shè)計(jì)師的門檻和天花板太低了,你工作十年出設(shè)計(jì)方案和工作五年的設(shè)計(jì)師出的設(shè)計(jì)方案,一般很難拉開大的差距。再有就是工業(yè)設(shè)計(jì)的工作,跟結(jié)構(gòu)跟硬件有很大關(guān)系,要是不了解這些,你會發(fā)現(xiàn),設(shè)計(jì)之路越來越難走。

    剛畢業(yè)有設(shè)計(jì)總監(jiān)把控,但是工作五六年了,你自己也該是設(shè)計(jì)總監(jiān)了,起碼也得是設(shè)計(jì)主管了,總不能還讓別人幫你審圖審方案。所以工業(yè)設(shè)計(jì)師,一定要把自己當(dāng)做產(chǎn)品經(jīng)理的角色去定義,要主動了解產(chǎn)品市場的未來與現(xiàn)狀,要熟悉設(shè)計(jì)圖紙與生產(chǎn)工藝的關(guān)系,要了解那些創(chuàng)意的功能是如何實(shí)現(xiàn)的,要判斷顏值和成本如何取舍,可以給產(chǎn)品留出多大的利潤空間。

    你可能覺得這學(xué)的也太多了,我到底是什么專業(yè)???

    我可以很負(fù)責(zé)任地告訴大家,到了社會,就沒有專業(yè)一說,只有辦事能力。你能力越大,責(zé)任越大,路子也就越寬,同時(shí)你的收益也就越大。工業(yè)設(shè)計(jì)師的薪資2w/月就快封頂了,你成家有了孩子房子車子,如果你只是單純的工業(yè)設(shè)計(jì)師,你會發(fā)現(xiàn)在還沒有剛畢業(yè)那會有錢。這是現(xiàn)實(shí)。但是一個(gè)的產(chǎn)品經(jīng)理,在北上廣深這樣的一線城市,你可以拿到年薪四五十個(gè)W。

    當(dāng)你有了產(chǎn)品經(jīng)理的能力不想留在企業(yè)打工,那一可以自己創(chuàng)業(yè),開個(gè)設(shè)計(jì)工作室,打自己品牌,雖然很辛苦,但回報(bào)也很豐厚。不過創(chuàng)業(yè)確實(shí)有風(fēng)險(xiǎn),這個(gè)要求你的專業(yè)能力過硬,溝通能力到位,管理能力,綜合能力要求比較高,所以導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)也很大。

    二可以開發(fā)產(chǎn)品?,F(xiàn)在的科技發(fā)展日新月異,5G,6G的技術(shù)突飛猛進(jìn),我們看到的很多產(chǎn)品都可以重新定義,你可以結(jié)合自己多年的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),加入自己的創(chuàng)意,去解決用戶的痛點(diǎn),開發(fā)大眾所喜歡的產(chǎn)品?,F(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)超級發(fā)達(dá),不說國外,就咱國內(nèi),十幾億的體量,足夠你展現(xiàn)一身的抱負(fù)。

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