由于很多建筑企業(yè)選擇資質(zhì)代辦，在人員準(zhǔn)備的過程中因為不了解，導(dǎo)致資質(zhì)代辦不成功。資質(zhì)代辦中人員準(zhǔn)備要注意什么？這是建筑企業(yè)選擇資質(zhì)代辦前應(yīng)該了解的。

??1、年齡

??企業(yè)用于資質(zhì)申報的人員，應(yīng)滿足60周歲以下的年齡限制，超過60周歲的人員不予申報。

??2、社保

??為資質(zhì)申請準(zhǔn)備的人員，企業(yè)都要為他們繳納社保，且社保的繳納期限也要滿足要求。如果沒有繳納社保，那么資質(zhì)申請中的人員審核不可能通過。

??3、專業(yè)

??建筑施工資質(zhì)代辦過程中，代辦的資質(zhì)對人員有專業(yè)要求，企業(yè)可以全職招募這些專業(yè)人員，或是通過證書掛靠的方式代替這些人員。

??4、工程業(yè)績

??如果代辦的施工資質(zhì)屬于*等級，那么人員要求中的技術(shù)負(fù)責(zé)人，就要有工程業(yè)績。所以，屬于新辦資質(zhì)的，企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人要有工程業(yè)績證明。

??5、數(shù)量

??資質(zhì)代辦過程中，企業(yè)的人員數(shù)量應(yīng)是各專業(yè)人員相加，不得低于人員相加之和。對于專業(yè)人員，有人員數(shù)量不少于之類限制的，此項專業(yè)人員的準(zhǔn)備就要滿足或超過。