與股東會議或董事會會議有關的法律也很健全，它們包含在《公司條例》和已判之案例當中。

在多數(shù)人的意見為主的民主原則前提下，少數(shù)股東的權益也得到充分的保障。因此，如果少數(shù)股東受到了壓制，他們可以“根據(jù)公正平等的理由”要求法院強迫公司結束營業(yè)或者要求采取“壓制或者不公正行為補償辦法”，如根據(jù)《公司條例》第168A款由欺壓的多數(shù)股東以公平價格將少數(shù)股東的股份全部買下來等等。關于每年提交審定會計賬目、舉行年度股東會議以及股東要求舉行特別股東大會等條款的制定在一定程度上全都是為了少數(shù)股東能參與公司事務。