廣州市區(qū)社保代理、天河社保代繳、增城社保掛靠、代交番禺社保

廣州市社保代理服務(wù)對(duì)象：公司、企業(yè)、單位、個(gè)體戶、個(gè)人

服務(wù)內(nèi)容：社保及公積金代繳、員工工資代發(fā)、代簽勞動(dòng)合同、個(gè)人社保掛靠、個(gè)人生育險(xiǎn)代理報(bào)銷。

被委調(diào)到子公司工作，工資應(yīng)該從哪里發(fā)？關(guān)聯(lián)企業(yè)混同用工，如何進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定？

洪某于2017年8月應(yīng)聘到A公司工作，并與A公司簽訂為期3年的勞動(dòng)合同。2017年底，洪某被A公司調(diào)到B公司任財(cái)務(wù)主管。A公司是B公司的控股子公司。

2018年1月起，洪某的工資發(fā)放主體、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納主體均為B公司，但勞動(dòng)合同未作變更。直至2018年6月，B公司仍未與洪某簽訂書面勞動(dòng)合同。

2018年6月15日，洪某以B公司未及時(shí)與其簽訂勞動(dòng)合同為由向B公司提出辭職。隨后，洪某向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求B公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

解析:仲裁委員會(huì)裁決B公司支付洪某4個(gè)月的二倍工資差額，對(duì)洪某的其他仲裁請(qǐng)求不予支持。

焦點(diǎn)一：B公司是否應(yīng)當(dāng)支付洪某未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額？

《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！?/span>

在A公司認(rèn)可與洪某的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)至2017年底的前提下，洪某自2018年1月與B公司建立勞動(dòng)關(guān)系，B公司未與洪某簽訂書面勞動(dòng)合同的行為違反了《勞動(dòng)合同法》第十條、第八十二條的規(guī)定，因此B公司應(yīng)當(dāng)向洪某支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額。

焦點(diǎn)二：B公司是否應(yīng)當(dāng)支付洪某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

本案中，洪某于2018年6月15日以B公司未及時(shí)與其簽訂勞動(dòng)合同為由向B公司提出辭職，不符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形，故仲裁委員會(huì)對(duì)洪某該項(xiàng)仲裁請(qǐng)求不予支持。

企業(yè)選擇社保外包有哪些好處

1.降低HR時(shí)間成本，提率。

由于社保繳納的復(fù)雜性，必將會(huì)占用人力資源員工的時(shí)間和精力,包括辦公設(shè)備的費(fèi)用、管理費(fèi)、福利費(fèi)及員工培訓(xùn)等費(fèi)用，如果把這部分時(shí)間投入到如何為企業(yè)招聘人才和人事規(guī)劃上去，會(huì)更地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。

2.企業(yè)社保代繳公司較為專業(yè)，能夠有效減少風(fēng)險(xiǎn)

讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過第三方梳理社保流程和適當(dāng)規(guī)避繳納社程的風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省政策的研究成本和公關(guān)成本，對(duì)于公司來說能提高人均產(chǎn)能，提高企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市盈率，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)自己的目標(biāo)。

3.大大節(jié)約聘用HR員工的人工成本。

由于人員的社保增員、繳納、報(bào)銷等工作都需要較長(zhǎng)的時(shí)間，企業(yè)要為此耗費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力，而且中小企業(yè)的員工流失現(xiàn)象很嚴(yán)重，企業(yè)不得不疲于應(yīng)付新員工的社保增員工作。如果外包給專業(yè)的企業(yè)社保代繳公司來做，企業(yè)就可以從這些繁瑣的事務(wù)中解脫出來，裁減不必要的人員，從而使企業(yè)關(guān)注于附加值高、對(duì)企業(yè)影響更大的專業(yè)工作。

企業(yè)名稱：廣州駿伯人力資源有限公司

我司操作網(wǎng)點(diǎn)：上海、北京、廣州、深圳、佛山、武漢、重慶、天津、成都、南京、哈爾濱、長(zhǎng)春、沈陽、成都等全國350個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)

企業(yè)部分榮譽(yù)

1、廣東省人社廳評(píng)定駿伯人力集團(tuán)為省級(jí)人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)

2、廣州市人社局評(píng)定駿伯人力集團(tuán)為市級(jí)人力資源服務(wù)誠信示范單位

3、廣東省工商局連續(xù)十年評(píng)定駿伯人力集團(tuán)為“廣東省守合同重信用企業(yè)（2009-2018）

4、廣東省人社廳評(píng)定駿伯人力集團(tuán)為廣東省人力資源服務(wù)”AAA信用等級(jí)”企業(yè)

聯(lián)系人：何思慧 電話咨詢何女士（微信同號(hào)）辦公QQ號(hào)