企業(yè)必須堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng)、注重信用

隨著資質(zhì)管理制度的改革，企業(yè)的信用在資質(zhì)申辦、增項(xiàng)、升級(jí)中，將會(huì)變得越來(lái)越重要。企業(yè)如果有非法經(jīng)營(yíng)的行為，不但可能導(dǎo)致已經(jīng)擁有的資質(zhì)被吊銷，還可能導(dǎo)致將來(lái)辦理增項(xiàng)、升級(jí)失敗。

企業(yè)必須重視業(yè)績(jī)管理

一般等級(jí)的資質(zhì)是沒(méi)有業(yè)績(jī)要求的，但是，企業(yè)要想升級(jí)，高一級(jí)的資質(zhì)一般都會(huì)有業(yè)績(jī)方面的要求。而且，什么樣的業(yè)績(jī)記錄會(huì)被認(rèn)可，制度都是有明確規(guī)定的。因此，企業(yè)在平時(shí)一定要注意對(duì)于業(yè)績(jī)的管理，注意業(yè)績(jī)的記錄要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

基于收益成本原則、組織資質(zhì)管理工作

企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)范圍和規(guī)模的不同，資質(zhì)管理的復(fù)雜程度也不一樣。比如有些勘察設(shè)計(jì)施工一體化的綜合性企業(yè)，建筑資質(zhì)會(huì)有很多，相應(yīng)的資質(zhì)管理的工作量也會(huì)很大，這樣的企業(yè)是有必要配備專門(mén)的部門(mén)和專業(yè)人員負(fù)責(zé)資質(zhì)管理工作的。但如果企業(yè)規(guī)模不大，業(yè)務(wù)也比較單一，比如單純的施工企業(yè)，就沒(méi)必要配備專門(mén)的部門(mén)，只需要配備資質(zhì)管理的專業(yè)人員可能就行了。

資質(zhì)延續(xù)材料提交住建部后多久可以領(lǐng)證?

住建部規(guī)定是有效期滿3個(gè)月之前申請(qǐng)延續(xù)，住建部門(mén)要在有效期滿之前做出是否同意延續(xù)的回復(fù)。所以，資質(zhì)延續(xù)資料交往住建部后多三個(gè)月即資質(zhì)有效期滿前符合規(guī)定的話就可以領(lǐng)證了。

建筑企業(yè)應(yīng)注意證書(shū)有效期限，在證書(shū)有效期內(nèi)遵守相關(guān)的法規(guī)和章程，企業(yè)要符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，不然會(huì)影響資質(zhì)延期的辦理。