短期靈活用工服務平臺推薦，提供傭金費用發(fā)放怎么幫企業(yè)降低運營成本呢？靈活用工稅務籌劃平臺選擇哪家好？

選擇靈活用工任務外包平臺，首先要看是否具有委托代征資質(zhì)，第二要看運營靈活用工分包服務平臺的主體的從業(yè)背景，因為靈活用工業(yè)務背后的核心還是人力資源和稅務，所以具有人力資源背景或薪稅從業(yè)背景的公司才是專業(yè)的公司，企業(yè)選擇靈活用工平臺，有用工需求可隨時與靈活用工平臺公司聯(lián)系，企業(yè)只需進行員工接收即可，省錢又省力,靈活用工以勞務關系及經(jīng)濟合作關系為主，與傳統(tǒng)勞務派遣、全風險外包、非全日制等非標準勞動關系截然不同，完全是非勞動關系概念

短期靈活用工服務平臺推薦，提供傭金費用發(fā)放哪家比較好?

領活零工平臺的運營主體為領活人力資源有限公司（簡稱“領活”)，是中國人力資源服務業(yè)領軍企業(yè)智通集團旗下靈活用工個稅優(yōu)惠平臺。

智通集團簡介

智通創(chuàng)立于1995年，以招聘為核心業(yè)務，發(fā)揮數(shù)據(jù)庫資源和連鎖優(yōu)勢，開展人力資源相關多元化服務，在全國20余大中城市設立50多家分支機構。創(chuàng)立至今，已為200萬家次用人單位和1.2億人次各類人才提供專業(yè)人力資源服務。

2014年，率先進入資本市場，成為國內(nèi)的上市人力資源服務商。

共享經(jīng)濟飛速發(fā)展，滴滴打車、共享單車、共享辦公等等如雨后春筍般蓬勃發(fā)展起來，那么伴隨新經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)用工模式也遇到了挑戰(zhàn)，配送員、滴滴司機、主播、騎手等工作崗位不再是一對一的服務，而是一個人同時服務過個企業(yè)，這就出現(xiàn)了用工沖突。

在“小薪領活”平臺上，任務完成后，甲方要對自由職業(yè)者的任務完成情況進行評估，確認實際的任務完成量，這些完全可以調(diào)整服務費，經(jīng)雙方協(xié)商一至后增加或減少，由雙方共同確認。企業(yè)的外部化營銷，是企業(yè)與個人之間的業(yè)務承攬關系，非傳統(tǒng)雇傭關系。

綜合以上介紹，您會發(fā)現(xiàn)短期靈活用工服務平臺推薦，提供傭金費用發(fā)放選擇智通小薪靈活是正確的選擇。

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