勞務派遣適用于哪些企業(yè)?
廣義上說成立一家公司無論什么行業(yè)都會涉及到員工的招聘、后期簽合同、交保險、入離職的相關事宜都有可能應用到人事外包服務。具體到勞務派遣和社保服務業(yè)務主要是:企業(yè)崗位中存在有臨時性、輔助性、可替代性員工可以應用于派遣形式。企業(yè)發(fā)展需要新設辦事處的,或在一個地區(qū)開設新項目需要招聘員工但在駐地沒有人事安排的可以應用于勞務派遣/社保服務形式
勞務派遣適用于哪些企業(yè)?
廣義上說成立一家公司無論什么行業(yè)都會涉及到員工的招聘、后期簽合同、交保險、入離職的相關事宜都有可能應用到人事外包服務。具體到勞務派遣和社保服務業(yè)務主要是:企業(yè)崗位中存在有臨時性、輔助性、可替代性員工可以應用于派遣形式。企業(yè)發(fā)展需要新設辦事處的,或在一個地區(qū)開設新項目需要招聘員工但在駐地沒有人事安排的可以應用于勞務派遣/社保服務形式
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