一鳴人才成立于2008年,目前已在沈陽、大連、鞍山、撫順、鐵嶺、丹東、本溪、盤錦、營口、錦州、阜新、葫蘆島、朝陽、遼陽、吉林、長春、白城、松原、四平、遼源、梅河口、延吉、琿春、哈爾濱、綏化、牡丹江、齊齊哈爾、大慶等地區(qū)設立直屬分公司。作為全國百家同行、千家名企的人事外包供應商,東北一鳴依仗的服務團隊,過硬的職業(yè)技能,為客戶提供勞務派遣、人事外包、人才招聘等、多層次、高標準的人力資源服務。助力企業(yè)健康的發(fā)展,帶給員工超越期待的客戶體驗。
現(xiàn)在路過勞動監(jiān)察地點,經常會看到有人拿著合同告公司。如果不懂用工政策,合同草率,就會惹上官司,耗費大量的精力。事務管理很重要。上面四個問題,只是人事工作的表面問題。其實,即使辦理好了手續(xù),要管理好人事...
企業(yè)招聘“銷售”是個大難題,對于很多企業(yè)來說招銷售難,難于上青天。而銷售的作用是業(yè)務推廣,能用人做的事情,皆可外包。我們提供人工/機器人的電話銷售,客戶服務對接等。宣傳單制作推送、網絡推廣,合作客戶聯(lián)...
有一些企業(yè)為了招聘在很多APP注冊會員,發(fā)布信息,收集簡歷花費大量招聘成本。但后期的溝通、面試不能完全跟上節(jié)奏,導致收集到了簡歷又無功而返。而且有些崗位員工不一定合適在網上或是招聘會尋人。如:基層操作...
企業(yè)找派遣公司前提是規(guī)范合法,類似不交五險這些存在一定風險的業(yè)務請謹慎行事。一個規(guī)范合法的派遣公司,是通過的辦事能力節(jié)省客戶企業(yè)的用工成本并提高人效。同時,提高企業(yè)防風險防風險意識降低企業(yè)運營隱形成本...
一些政府機關事業(yè)單位員工編制有限,編外人員可應用于派遣。還在有更多的教育培訓機構為了提高師資競爭力,在老師的福利待遇上很下功夫,給老師繳納社??梢哉业缴绫7展緛磙k理更方便...以上僅是一部分應用勞...
要管理好人事卻并不容易。核對繳費金額、查找歷史數(shù)據(jù),應對財務及社保審計都很費時間。如果有些回單文件丟失,那么結果就會很糟糕。去年,發(fā)生的某集團公司人事漏繳社保的事件鬧得沸沸揚揚,遲遲得不到解決,很重要...
東北一鳴是經國家行政部門批準成立,為適應市場經濟的發(fā)展,滿足用工單位在人力資源管理和勞動保障事務方面的需求開設的綜合性勞務服務機構。沈陽總公司在2011年10月取得人力資源服務許可證,編號:21010...
勞務派遣的優(yōu)勢我國勞務學家、中國勞動科學院副院長王通訊教授提出“企業(yè)對員工,不養(yǎng)而用是上上之策。”他說如何用員工現(xiàn)在有三種現(xiàn)象:一是養(yǎng)人用人;二是養(yǎng)人不用人;三是不養(yǎng)人而用人,對用人單位來說‘員工不養(yǎng)...
勞務派遣業(yè)務是近年我國人才市場根據(jù)市場需求而開辦的一種新的用人方式,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。用人單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要,通過正規(guī)勞務派遣服務公司,派遣所需要的各類人員。實行勞務派遣后,實際用人單...
勞務派遣:根據(jù)用工單位的實際需求招聘員工,與員工簽訂勞動合同、建立勞動關系,并將員工派遣到用工單位工作,同時為員工提供社會保險、住房公積金繳納,薪酬福利、后勤保障等綜合配套服務。 簡單地講,...
社會保險是國家強制實行的一種社會保障制度。用人單位向當?shù)厣鐣kU經辦機構辦理社會保險登記、參加社會保險是其法定的義務,不能因為勞動者自愿放棄而免除。假如勞動者遇到用人單位不辦理社會保險登記或者不按時足...
《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定:用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。注意:自用工之日起...
東北一鳴成立于2008年,歷經十三年的發(fā)展和積淀,在國家各級人社部門及行政機關的大力指導扶持下,已成為東三省的一站式人力資源外包服務商。目前在沈陽、大連、鞍山、撫順、鐵嶺、丹東、本溪、盤錦、營口、錦州...
東北一鳴始終以“多為客戶創(chuàng)造利益為導向,減少客戶人力瑣事為己任”。依托遼、吉、黑地區(qū)直屬服務網絡和全國合作供應商,的服務團隊,過硬的技能,為客戶提供勞務派遣、人事外包、人才招聘等、多層次、高標準的人力...
東北一鳴十多年以來,一直秉持“敬畏契約匠心誠信責任擔當 和諧發(fā)展”的服務理念,承諾客戶:選擇一鳴,就是選擇一個盡心、盡力、盡職、盡責、盡情的服務團隊。未來,一鳴人肩負責任與使命,不忘初心、不...
1. 勞務派遣公司需要具備《人力資源服務許可證》、《勞務派遣許可證》等相關資質。現(xiàn)在市面上勞務派遣公司多如牛毛,因為成立一個公司的成本并不高,但要持久穩(wěn)定的運營下去一定符合相關規(guī)定,經過審查...
勞務派遣一般適用于哪些企業(yè)?廣義上說成立一家公司無論什么行業(yè)都會涉及到員工的招聘、后期簽合同、交保險、入離職的相關事宜都有可能應用到人事外包服務。具體到勞務派遣和社保服務業(yè)務主要是:企業(yè)崗位中存在有臨...
隨著改革開放的不斷深化、社會勞動保障制度的完善以及新一代求職者就業(yè)觀念的變化,一種新的用工形式勞務派遣開始在不同層次的勞動力市場、人才市場得到發(fā)展。這種用工形式也是順應著時代發(fā)展的趨勢成為勞動力市場不...
勞務派遣適用于哪些企業(yè)?廣義上說成立一家公司無論什么行業(yè)都會涉及到員工的招聘、后期簽合同、交保險、入離職的相關事宜都有可能應用到人事外包服務。具體到勞務派遣和社保服務業(yè)務主要是:企業(yè)崗位中存在有臨時性...
什么樣的勞務派遣/人事外包公司值得被托付終身?隨著改革開放的不斷深化、社會勞動保障制度的完善以及新一代求職者就業(yè)觀念的變化,一種新的用工形式勞務派遣開始在不同層次的勞動力市場、人才市場得到發(fā)展。這種用...
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