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2023年北海社保繳費明細 北海社保多少錢一個月

北海職工社保個人一個月繳費331元左右；企業(yè)社保承擔費是850元左右，具體的要以實際情況為準。職工社保繳費是由用人單位以及參保人員個人共同承擔的；公司需要承擔五個險種的繳費，繳費比例為30%左右；個人僅需要承擔養(yǎng)老、醫(yī)療以及失業(yè)三個險種的繳費，繳費比例為10%左右。

北海職工社保繳費的多少主要由繳費基數(shù)而定的，而繳費基數(shù)又是以參保地當?shù)氐纳缙骄べY為基礎來進行計算的；（北海市社保計算公式參考：個人社保繳費金額=個人社保繳費基數(shù)×個人社保繳費比例公司社保繳費金額=公司社保繳費基數(shù)×公司社保繳費比例）。

2023年防城港市參保職工大額醫(yī)療費用保障待遇有新變化

我市對城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療費用統(tǒng)籌再次報銷方案（以下簡稱“再次報銷”）進行調(diào)整、完善，施行時間為2023年1月1日至2024年12月31日，具體如下：

一、擴大報銷范圍。再次報銷范圍增加急診留觀和門診使用單列門診統(tǒng)籌支付藥品的費用。

二、降低起付標準。將再次報銷起付標準由原來的10000元降低至6000元。

三、提高報銷比例。在本統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)（含醫(yī)療保障服務一體化區(qū)域）或辦理異地就醫(yī)備案發(fā)生的醫(yī)療費用，報銷比例由原來的50%提高到按照60%；未按照規(guī)定辦理異地就醫(yī)備案發(fā)生的醫(yī)療費用，報銷比例由原來的40%提高到50%。

四、提高年度支付限額。年度支付限額由5萬元提高到8萬元。

駿伯人力成立于2003年，20年經(jīng)驗，70多家分公司，服務區(qū)域300多個，為各地企業(yè)員工提供社保及公積金、工資代發(fā)、人事外包、勞務派遣等服務。

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