對于病假工資，用人單位可以在合同中與職工進行約定，只要不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%就可以。根據(jù)勞動部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規(guī)定，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別調(diào)整為0.9天和67.4小時，可以照此折算出員工日平均工資。

病假單格式

在工作中，生病請病假是難以避免的事情，但是病假條也是有一定的規(guī)范的，而且病假是有一定的注意事項和要求的。那么，大家知道病假單格式范本是什么嗎?

病假單格式范本

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人因身體不適，醫(yī)生建議我多休息，現(xiàn)特此向公司提出請假60天。 以上請假妥否，望批準(zhǔn)為盼。

XXXX年X月X日

能不能開假條，開多長時間的假條，是在家休養(yǎng)的全休，還是堅持上班的半休，這主要取決于病情：

1、發(fā)燒感冒，雖然病情不重，但是為了防止病毒傳播，還是應(yīng)該在家休養(yǎng)3-5天;

2、腹瀉，發(fā)作期無法工作，但是好得快，只需要在家休養(yǎng)1-3天;

3、跌打損傷，如果情況不嚴(yán)重可以帶支具堅持上班，半休1周即可;

4、開刀手術(shù)出院的病人，在家全休1個月或許也不為過。

病歷證明是對患者疾病進行系統(tǒng)性記錄的一種文件，它包括了患者的出、入院證、出入院記錄以及特殊檢查報告（如B超、CT等）。這種證明是由醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和。病歷不僅是臨床實踐工作的總結(jié)，而且是探索疾病規(guī)律及處理醫(yī)療糾紛的法律依據(jù)，對于醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研、醫(yī)院管理等領(lǐng)域都具有重要作用。