對于病假工資，用人單位可以在合同中與職工進行約定，只要不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%就可以。根據(jù)勞動部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規(guī)定，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別調(diào)整為0.9天和67.4小時，可以照此折算出員工日平均工資。

醫(yī)院對醫(yī)生開具病假單規(guī)定還是比較嚴格的，醫(yī)生必須親自診斷后，方可簽署病假證明。并且，醫(yī)生簽署的病假單，要有醫(yī)生簽字蓋章，方可生效。醫(yī)生不得開虛假的病假單、如果一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

前往三級甲等及以上醫(yī)院進行相關(guān)門診的診斷。在診斷過程中，醫(yī)生會根據(jù)你的身體狀況，判斷是否適合參加體能測試。

如果醫(yī)生認為你不適合參加體能測試，他會出具一份相關(guān)證明。這份證明通常需要包含你的個人信息、診斷結(jié)果以及醫(yī)生的建議等內(nèi)容。

拿到醫(yī)生出具的證明后，你需要填寫一份《免于執(zhí)行國家學(xué)生體質(zhì)健康標準申請表》。這份表格可以在學(xué)校的教務(wù)處或者體育部門獲取。

將填好的申請表和醫(yī)生的證明一并提交給學(xué)校的教務(wù)處或體育部門。他們會對你的申請進行審核。

等待審核結(jié)果。如果審核通過，你就可以獲得免測證明，從而免于參加體能測試。

懷孕超聲檢查報告可以根據(jù)文字提示進行查看。

該類報告主要由三個部分組成，包括被檢查者的基本信息、超聲描述以及超聲診斷意見。其中超聲描述主要是包括在檢查期間能夠看到的所有組織器官的結(jié)構(gòu)形態(tài)、大小以及層次等；而超聲診斷主要是根據(jù)超聲描述得出的結(jié)論，比如是否患病，具體病變部位以及病變性質(zhì)等，具體可以直接向主治醫(yī)生做詳細咨詢。