對(duì)于病假工資，用人單位可以在合同中與職工進(jìn)行約定，只要不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%就可以。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》中的規(guī)定，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為0.9天和67.4小時(shí)，可以照此折算出員工日平均工資。

醫(yī)院對(duì)醫(yī)生開具病假單規(guī)定還是比較嚴(yán)格的，醫(yī)生必須親自診斷后，方可簽署病假證明。并且，醫(yī)生簽署的病假單，要有醫(yī)生簽字蓋章，方可生效。醫(yī)生不得開虛假的病假單、如果一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

1． 見學(xué)生手冊(cè)中《大學(xué)本科生學(xué)籍管理規(guī)定》。

2． 學(xué)生有下列情況之一者，應(yīng)予休學(xué)：

a學(xué)生因傷、病經(jīng)醫(yī)院診斷，須停課、休養(yǎng)占一學(xué)期總學(xué)時(shí)1/3以上者。

b根據(jù)考勤，一學(xué)期因病請(qǐng)假而累計(jì)缺課超過該學(xué)期總學(xué)時(shí)1/3以上者。

c因某種特殊疾病原因，學(xué)校認(rèn)為必須休學(xué)者。

d在允許修業(yè)年限內(nèi)，學(xué)生休學(xué)一般以一年為期，特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)，但累計(jì)不得超過兩年。

前往三級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)門診的診斷。在診斷過程中，醫(yī)生會(huì)根據(jù)你的身體狀況，判斷是否適合參加體能測(cè)試。

如果醫(yī)生認(rèn)為你不適合參加體能測(cè)試，他會(huì)出具一份相關(guān)證明。這份證明通常需要包含你的個(gè)人信息、診斷結(jié)果以及醫(yī)生的建議等內(nèi)容。

拿到醫(yī)生出具的證明后，你需要填寫一份《免于執(zhí)行國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)表》。這份表格可以在學(xué)校的教務(wù)處或者體育部門獲取。

將填好的申請(qǐng)表和醫(yī)生的證明一并提交給學(xué)校的教務(wù)處或體育部門。他們會(huì)對(duì)你的申請(qǐng)進(jìn)行審核。

等待審核結(jié)果。如果審核通過，你就可以獲得免測(cè)證明，從而免于參加體能測(cè)試。