這里教大家 3 招：

一、有新工作，如何避免斷繳？

如果你辭職前就找好下家，問清楚：

老東家?guī)湍憬簧绫＝坏侥膫€(gè)月？新東家從哪個(gè)月開始交？

比如老東家每月在 15 號(hào)交社保， 那么你可以在 15 號(hào)后離職，次月 15 號(hào)前入職新東家，這樣社保就不會(huì)斷。

二、沒找到工作，如何避免斷繳？

想在短時(shí)間找到下家并不容易。

這時(shí)候就要自己交社保了：

如果被裁員：可以找公司商量，繼續(xù)幫忙繳社保。這是省事的方法，但單位繳費(fèi)的部分都得自己出，壓力不小。

如果公司倒閉：可以靈活就業(yè)人員的身份繳職工社保，一般只能繳職工醫(yī)保和職工養(yǎng)老。

如果手頭比較緊：可以回到戶籍地交居民社保，一年也就幾百塊，但報(bào)銷待遇會(huì)差一些（現(xiàn)部分地區(qū)已經(jīng)開啟了2024年居民醫(yī)保繳納渠道，大家可自行查詢）。

三、社保斷繳幾個(gè)月，如何補(bǔ)繳？

如果你已經(jīng)離職幾個(gè)月，社保早就斷了，那又要怎么補(bǔ)繳呢？

分情況來說：

斷繳 3 個(gè)月內(nèi)：只能由單位補(bǔ)繳。也就是說，離職 3 個(gè)月內(nèi)找到新工作，由新東家?guī)湍阊a(bǔ)繳上，也就相安無事了。

斷繳超 3 個(gè)月：大多數(shù)城市無法補(bǔ)繳。

假如是單位漏繳，無論斷了多久，都可以讓單位補(bǔ)繳，否則可以走法律途徑解決。