長松系統(tǒng)由中國公認薪酬設(shè)計績效考核專家賈長松創(chuàng)立,旨在幫助民營企業(yè)建設(shè)系統(tǒng)。在三年的時間里,我們已經(jīng)幫助中糧集團、首都機場、格力空調(diào)等7000多家企業(yè)建立組織系統(tǒng),他們有80%增長在30%-1300%,20%正在導入落地效果還未顯現(xiàn),長松組織系統(tǒng)為你從根本上解決人在企業(yè)的愿景、分工、薪酬、考核、招聘、晉升培訓等問題形成個性化方案導入落地,從而達到機制,人才,業(yè)績。系統(tǒng)托管,解放老板。
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