2015年國家人力資源和社會(huì)保障部全國統(tǒng)一考試

國家人力資源管理師火熱報(bào)名中

提醒學(xué)員：不要相信某些機(jī)構(gòu)通過率的謊言，不要相信包過的忽悠，更不要被華麗的外表和虛假的數(shù)據(jù)所欺騙?？荚囯y度越來越大，只有腳踏實(shí)地認(rèn)真學(xué)習(xí)才是考過的法寶，也是參加學(xué)習(xí)的關(guān)鍵所在，仁人和各用人企業(yè)都強(qiáng)調(diào)既要注重學(xué)習(xí)的結(jié)果，更要注重學(xué)習(xí)的過程。

一、考試時(shí)間：每年5月和11月，一年2次全國統(tǒng)考。培訓(xùn)一般安排在考前2個(gè)月，不能太早也不能太晚。仁人開設(shè)周日白班或非周末晚班，考生自由選擇。

二、考試等級(jí)：從低到高共分為：四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)（一級(jí)目前尚未全國統(tǒng)考）

備注：每個(gè)等級(jí)培訓(xùn)的內(nèi)容都是人力資源管理六大模塊（規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系），但是每個(gè)等級(jí)報(bào)考條件、側(cè)重點(diǎn)和技能水平要求是不同的，建議學(xué)員不要一味求高，請(qǐng)咨詢?nèi)嗜耍嗜藭?huì)根據(jù)您的具體情況給您科學(xué)合理的建議。企業(yè)不光看你證書等級(jí)，更看重的是你實(shí)際水平和證書的匹配程度，所以腳踏實(shí)地、實(shí)事求是才是重要的。至于考試題型和對(duì)應(yīng)教材，我們將在上課的時(shí)候重點(diǎn)講解，學(xué)員不必?fù)?dān)心。

三、報(bào)考條件：

1、四級(jí)人力資源管理師：高中以上學(xué)歷；在校大中專院校學(xué)生。

2、三級(jí)人力資源管理師：高中畢業(yè)6年經(jīng)驗(yàn)；大專畢業(yè)3年經(jīng)驗(yàn)；本科畢業(yè)1年經(jīng)驗(yàn)；在校大中專院校生酌情考慮。

3、二級(jí)人力資源管理師：高中畢業(yè)13年經(jīng)驗(yàn)；本科畢業(yè)5年經(jīng)驗(yàn)；碩士畢業(yè)2年經(jīng)驗(yàn)；取得三級(jí)證書3年經(jīng)驗(yàn)。

以上條件滿足之一即可，如您對(duì)報(bào)考條件仍不清楚的可電話咨詢?nèi)嗜?/p>

陳老師

四、證書效力：國家職業(yè)教育法、民辦教育促進(jìn)法和職業(yè)資格證書管理制度等相關(guān)法律明確規(guī)定了職業(yè)資格證書的法律地位，與國家教育部頒發(fā)的具有同等法律地位，證書全國統(tǒng)一編號(hào)、全國聯(lián)網(wǎng)查詢、終身有效無須年審，是個(gè)人求職、升職、加薪、跳槽的有效砝碼，在國外200多個(gè)國家獲得互認(rèn)。