公司先后獲得誠信企業(yè)、十強中介、成長型企業(yè)、服務外包重點培育單位、人力 資源供應商、省中小企業(yè)公共服務示范平臺等授信或表彰。
“大智興邦,大品傳芒”,未來,我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng),著力推動線上人力資源產業(yè)園建設和發(fā)展,面向社會提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案,努力締造人力資源服務一第品牌!
公司先后獲得誠信企業(yè)、十強中介、成長型企業(yè)、服務外包重點培育單位、人力 資源供應商、省中小企業(yè)公共服務示范平臺等授信或表彰。
“大智興邦,大品傳芒”,未來,我們將繼續(xù)與合作伙伴共建人力資源生態(tài)系統(tǒng),著力推動線上人力資源產業(yè)園建設和發(fā)展,面向社會提供更優(yōu)、更專業(yè)的人力資源生態(tài)解決方案,努力締造人力資源服務一第品牌!
人力資源外包指企業(yè)根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進行管理,以降低人力成本,實現(xiàn)效率更大化??傮w而言,人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內部的所有人事業(yè)務,包括人力資...
人才租賃服務是邦芒人力一體化人力資源服務的重要內容之一。人才租賃指由佛山邦芒作為雇員的法定雇主,企業(yè)同佛山邦芒公司簽訂人才租賃合同,企業(yè)負責用工及人事管理,包括:人員聘用、員工檔案接轉建立、薪酬發(fā)放、...
服務外包服務是邦芒人力一體化人力資源服務的重要內容之一。服務外包是指企業(yè)將價值鏈中原本由自身提供的具有基礎性的、共性的、非核心的IT業(yè)務和基于IT的業(yè)務流程剝離出來后,外包給企業(yè)外部專業(yè)服務提供商來完...
勞務派遣是指由具備勞務派遣經營資質的機構(如邦芒)與勞動者訂立勞動合同,把勞動者派往用工企業(yè),再由用工企業(yè)向勞務派遣機構支付服務費用的用工形式。使用勞務派遣用工方式,企業(yè)可以減少勞動爭議,轉嫁用人風險...
人才外包即人力資源外包就是企業(yè)根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進行管理,以降低人力成本,實現(xiàn)效率大化。 1、降低擁有成本:HR外包伙伴可以使用自動化技...
業(yè)務外包是指企業(yè)把一些重復性和非核心崗位的業(yè)務流程分離出去,佛山邦芒人力通過專業(yè)的人員管理以及規(guī)范化的操作流程,簡化企業(yè)的用工程序,減少人員管理的成本,降低企業(yè)的用工風險,提高企業(yè)管理效率。 ...
相信很多企業(yè)對于人工派遣服務項目并不陌生。而邦芒人力推出的人工派遣服務項目,更是受到很多企業(yè)和職工的認可和肯定。人才派遣有著很多的優(yōu)勢,可以幫助企業(yè)減少對于招聘用工的時間,在短時間之內可以找到適合的人...
人事外包就是企業(yè)根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由專業(yè)的人力資源公司進行管理,以降低人力成本,實現(xiàn)效率更大化。 邦芒憑借龐大的全國直營服務網絡、先進的信息技術、專業(yè)的...
項目整體外包:將整個項目委托外包服務供應商進行管理,外包服務供應商從人員招募、培訓、人力規(guī)劃、員工關系、績效制定及管理,薪資制定及發(fā)放到訂單管理、生產達成、品質管控等一系列過程的跟蹤和實施,協(xié)助企業(yè)提...
佛山邦芒勞務外包公司,專業(yè)從事人力資源服務外包,項目服務外包機構委托招聘,短期項目服務外包,生產項目外包,倉儲流程作業(yè)外包等,降低人力資源管理成本,提率,提高員工滿意度。 勞務外包服務內容:...
薪酬外包是指企業(yè)與第三方服務承辦機構建立合作關系,由服務機構的專家負責本公司薪酬部門的日常管理工作。 薪酬外包的特點: 1、根據企業(yè)的經營戰(zhàn)略及業(yè)務特點確定薪酬結構及水平。2、及時...
崗位外包即企事業(yè)單位將某個或某幾個崗位的工作交給佛山邦芒人力負責管理,而企業(yè)則完全集中精力于自身行業(yè)核心業(yè)務管理,實現(xiàn)行業(yè)競爭突破。通過崗位外包可以獲得邦芒專業(yè)化團隊管理的同時,還在不提高原有人工及管...
人事代理是一種現(xiàn)在比較流行的外包管理方式,是客戶根據企業(yè)需求將一項或多項人事事務或職能外包出去,由專業(yè)的人事外包公司代理,以降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。邦芒憑借龐大的全國直營服務網絡、...
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