職位亮點(diǎn)年終分紅創(chuàng)業(yè)公司交通補(bǔ)助節(jié)日福利餐補(bǔ)五險(xiǎn)

職位描述技能要求：

辦公自動(dòng)化

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值與銷售價(jià)值的匹配，提升客戶運(yùn)用效率；

2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程，周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報(bào)告；

3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設(shè)性修正意見；

4、客戶管理系統(tǒng)規(guī)則調(diào)整以及客戶管理制度規(guī)則的制定；

5、搜集和協(xié)助完成各大區(qū)費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)、統(tǒng)計(jì)、跟進(jìn)并反饋；

6、監(jiān)督各大區(qū)費(fèi)用預(yù)算使用情況；

7、協(xié)助內(nèi)部團(tuán)隊(duì)會(huì)議安排、統(tǒng)籌和支持等行政工作；

8、監(jiān)督并協(xié)助各區(qū)經(jīng)銷商的費(fèi)用核銷；

9、對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、存檔，完善部門數(shù)據(jù)支撐平臺(tái)。

10、定期推送銷售指標(biāo)的運(yùn)營報(bào)表，及時(shí)監(jiān)控指標(biāo)運(yùn)行情況；

11、通過數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)問題，提出優(yōu)化建議；

12、日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提供，維護(hù)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

3、對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性，較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力；

4、熟練運(yùn)用辦公軟件；

5、 強(qiáng)烈的責(zé)任心及抗壓能力，工作細(xì)致有條理，善于學(xué)習(xí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的項(xiàng)目影響和推動(dòng)力；